Zachte landingsbanen voor oudere werknemers
Wanneer werknemers van minstens 58 jaar minder gaan werken, om hun werklast te verlichten, dan kan de werkgever (of het Fonds voor Bestaanszekerheid) ter compensatie van het loonverlies een premie toekennen, die onder bepaalde voorwaarden, vrijgesteld is van sociale bijdragen.
Een steunmaatregel van Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)