Voordelige opleidingstrajecten op de werkvloer
Samengevat
Wat houdt de maatregel in
De overheid biedt verschillende vormen van werkplekleren aan voor jongeren en volwassenen. Zo kan je iemand opleiden op je werkvloer, talent ontdekken en tegelijk inspelen op je personeelsnoden. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste mogelijkheden.
Duaal Leren
Met duaal leren combineert een leerling leren op school met praktijkervaring op de werkvloer. De leerling volgt les in een school, centrum voor deeltijds onderwijs (CDO), Syntra-lesplaats of centrum voor volwassenenonderwijs (CVO) en doet tegelijk werkervaring op binnen je onderneming of organisatie.
Een leerwerkplek aanbieden
Wil je een leerling opleiden op je werkvloer? Dan moet je erkend zijn als leerwerkplek. Meer informatie op de pagina duaalleren > onderneming.
Ben je actief in de non-profitsector? Dan kan je terecht bij loket@jongerenindesocialprofit.be.
Steunmaatregel
Bied je als werkgever een leerwerkplek aan? Dan kan je onder bepaalde voorwaarden gebruikmaken van de Premie kwalificerend werkplekleren.
Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming (IBO)
Vind je geen geschikte medewerker als onderneming of vzw? Dan kan je via VDAB een werkzoekende zelf opleiden op de werkvloer. Tijdens deze opleiding leert de kandidaat stap voor stap de vaardigheden die nodig zijn voor de functie.
De opleiding duurt één tot zes maanden, afhankelijk van wat de kandidaat nog moet leren.
Meer informatie vind je in de Subsidiedatabank of op de website van de VDAB werkgevers > IBO.
Beroepsinlevingsstage (BIS)
Met een beroepsinlevingsstage geef je als werkgever (uit de profit- of non-profitsector) een werkzoekende, student, werknemer, zelfstandige of buitenlandse werknemer de kans om nieuwe vaardigheden aan te leren op jouw werkvloer.
Deze betaalde stage duurt maximaal zes maanden en combineert werkervaring met opleiding. Je stelt hiervoor een opleidingsplan op dat door VDAB moet worden goedgekeurd.
Voor werkzoekenden kan een BIS extra interessant zijn omdat zij onder bepaalde voorwaarden een deel van hun uitkering kunnen behouden tijdens de stage. Hiervoor moet erbij de VDAB een vrijstelling van beschikbaarheid worden aangevraagd. Een VDAB-bemiddelaar oordeelt dan of de stage past binnen het traject naar werk.
Meer informatie vind je op de website van de VDAB werkgevers > Beroepsinlevingsstage.
Opleidingsstage
Met een opleidingsstage bied je een werkzoekende de kans om praktijkervaring op te doen in je onderneming. De stagiair volgt een opleiding via VDAB en past de aangeleerde kennis vervolgens toe op jouw werkvloer.
Deze formule is mogelijk in volgende sectoren:
- Hout en bouw
- Diensten
- Verkoop, ICT en bedrijfsondersteuning
- Industrie
- Onderwijs en zorg
- Logistiek en transport
De stage is volledig gratis. Jij zorgt voor een opleidingsplan en een stagementor op de werkvloer. VDAB regelt de overige praktische en administratieve zaken.
Meer informatie vind je op de website van de VDAB werkgevers > Opleidingsstage.
Opleiding met leerjob
Met een leerjob geef je een werkzoekende jongere zonder diploma de kans om werkervaring op te doen terwijl hij of zij een beroep leert. De jongere volgt een opleiding via Syntra of een partnerorganisatie en past de opgedane kennis meteen toe binnen jouw onderneming.
Deze formule richt zich op jongeren jonger dan 30 jaar en is beschikbaar voor de volgende beroepen: chef-monteur steigerbouw, constructielasser (plaatlasser), demonteur-monteur carrosserie, elektrotechnicus, elektrotechnisch installateur, hoeknaadlasser, hulpmonteur steigerbouw, interieurbouwer, machinaal houtbewerker, meubelstoffeerder, monteur steigerbouw, onderhoudsmecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen, pijplasser, spuiter carrosserie, werkplaats-interieurbouwer, winkelmedewerker, winkelverkoper.
Je betaalt geen loon, maar wel een maandelijkse vergoeding die minstens 34,50% van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI).
Meer informatie over de voordelen en de voorwaarden voor de stagiaire vind je op de website van de VDAB leren en werken > Opleiding met leerjob. Informatie over alle voordelen en voorwaarden voor jou als werkgever vind je op werkgevers > Opleiding met leerjob. Heb je interesse? Neem dan contact op met je sectorfonds of met een Syntra-locatie in je buurt.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van wijzigingen van deze maatregel én andere maatregelen in de Subsidiedatabank van VLAIO? Dat kan via de gratis Nieuwsbrief van de Subsidiedatabank.