Ben je een zelfstandige in hoofd- of in bijberoep en heb je een erkende blijvende of tijdelijke arbeidsbeperking, dan kan je onder bepaalde voorwaarden deze ondersteuningspremie aanvragen voor maximum twee tot vijf jaar afhankelijk van de behoefte aan ondersteuning. De premie compenseert de eventuele extra kosten of de lagere productiviteit die samengaan met de arbeidsbeperking.

De transitiepremie was een ondersteunende premie voor werkzoekenden die een eigen zaak opstarten als zelfstandige in hoofdberoep. Met de transitiepremie kregen zij gedurende twee jaar een extra steuntje in de rug.

Via dit systeem betalen werkgevers in bepaalde sectoren enkel een patronale bijdrage van 28% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

Ook op provinciaal niveau bestaan er specifieke maatregelen om de sociale economie te ondersteunen. Op deze pagina kan je een overzicht per provincie terugvinden.

Deze doelgroepvermindering kent een vermindering van de werkgeversbijdragen toe aan werkgevers gedurende de tewerkstellingsperiode van een kunstenaar. Dit zowel aan kunstenaars verbonden met een arbeidsovereenkomst; als aan kunstenaars die, niet verbonden met een arbeidsovereenkomst, tegen betaling van een loon artistieke prestaties leveren en/of in opdracht artistieke werken produceren.

Een subsidie voor specifieke managementondersteuning voor sociale-economieondernemingen die financieel of economisch verlieslatend zijn.

Om de omslag te ondersteunen naar een meer circulaire economie, bestaan er verschillende steunmogelijkheden. Een aantal van die maatregelen wordt op deze pagina toegelicht.