Ondernemersverhalen

Investeren in menselijk kapitaal is de toekomst! Ontdek waarom in dit interview met Wout De Bondt, coördinator van het Werkschakelpunt Aalst.

Waarom is het belangrijk om het juiste talent op de juiste plek te krijgen? Maarten Pissens, coördinator van het Werkschakelpunt Leuven, legt het uit.

Astrid Faelens en Ann De Cuyper van het werkschakelpunt Gent overtuigen bedrijven van de kracht van een leercultuur. Maar hoe doen zij dat?

Medewerkers delen? Dat is een win-win voor iedereen. Ontdek waarom in dit interview met Sabine Goossens, coördinator van het werkschakelpunt Kust.

An Beazar leidt energieadviesbureau Enprove. Als vrouwelijke ondernemer botst ze wel eens op unieke uitdagingen.

Karine De Bie is de drijvende kracht achter staal- en inoxbedrijf Alinco. Ze vertelt over de kracht van vrouwelijk ondernemerschap en leiderschap.

Hallelujah peilt naar het welbevinden van werknemers via het Happiness Lab. VLAIO steunde dit lab via een ontwikkelingsproject.

Ruim 25 jaar geleden richtte Bart Verheyen ontwerpbureau Stramien op. Met zijn pensioen in zicht, kwam hij voor een moeilijk vraagstuk te staan.

Met continu (bij)leren en aandacht voor werkbaarheid is Skyline Communications helemaal klaar om de war for talent te winnen.

Respect voor mensen verbindt 3 bedrijven. Met één doel: mensen zo lang mogelijk hun eigen kledij te laten dragen. Zelfs als dat wat moeilijker lijkt.

Ieder kind heeft recht op onderwijs, toch? D-Teach creëert een virtuele school voor leerlingen die tijdelijk in het buitenland verblijven.

Hoe geef je je kleding een langer leven? Met slim naaien geraak je een heel eind. Resortecs weeft mode, technologie en ecologie zomaar aan elkaar.

In het meest duurzame kantoorgebouw van Europa worden klanten geholpen met energiebesparende plannen. Visitekaartje én paradepaardje in één.

Hoe maak je van je eerste werkervaring een succes? Hoe wordt de aanwerving van pas afgestudeerden een schot in de roos? Crossbridge weet raad.