Gewijzigde maatregelen
Voor schooljaar 2020-2021 besliste de Vlaamse regering om de definitie van contactleren tijdelijk aan te passen en ook online leren toe te laten. Meer informatie kan je raadplegen op de pagina Vlaams opleidingsverlof > Hoeveel uren VOV opnemen > Concreet aantal uren.
Jaarlijks worden de Womed Award en de Award voor de Belofte uitgereikt aan twee vrouwelijke ondernemers met een grote dosis dynamiek, visie en engagement. De winnaars van de prijs vervullen gedurende 12 maanden actief de rol van ambassadrice voor het vrouwelijk ondernemerschap. Momenteel staan de kandidaatstellingen open. 2. De Bertjes is een jaarlijkse award die innovatieve ondernemers in de bloemetjes zet. De laureaten krijgen een vorm van concrete ondersteuning en geldprijzen tot € 5.000. De deadline voor het aanmelden is 30 september 2020, middernacht. 3. De BKRK-award is een wedstrijd met een focus op vakmanschap en ondernemerschap. Bokrijk en VAKlab zijn de organisatoren, het thema in 2020 is 'glas'. Inschrijven voor deze editie kan tot en met 1 oktober 2020.
1. Via de Proeftuinen Droogte worden onder meer innovatieve projecten ondersteund die het risico op waterschaarste verminderen. De oproep is gericht op samenwerkingsverbanden van minstens drie bedrijven uit de industrie of de landbouwsector. Projecten komen in aanmerking vanaf een subsidiebudget van € 75.000. Het subsidiepercentage bedraagt maximaal 75% van de projectbegroting. De voorlopige aanvraag moet op 30 september 2020 ingediend worden. 2. De projectoproep Natuur in je Buurt 2020 wil projecten van overheden, organisaties of verenigingen ondersteunen die bijdragen aan de oplossing van een maatschappelijke uitdaging via natuurontwikkeling of door de aanleg van natuurelementen. Projecten komen in aanmerking vanaf een projectkost van € 20.000. Natuur in je Buurt subsidieert 75% van de goedgekeurde projectbegroting. Indienen kan nog tot 15 september 2020.
Vanaf 1 september 2020 kunnen nog enkel bepaalde werkgevers gebruik maken van de 'Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht' en dit tot 31 december 2020. Dit zijn o.m. de werkgevers die behoren tot een sector die uitzonderlijk hard getroffen werd door de crisis. Deze lijst werd zopas door de minister bekend gemaakt. Zie rubriek 'Wie komt in aanmerking'.
Deze maatregel werd verduidelijkt op basis van de Administratieve instructies RSZ van het derde kwartaal 2020.