Gewijzigde maatregelen

Zelfstandigen die hun activiteit verplicht moeten sluiten of minstens 7 opeenvolgende kalenderdagen onderbreken ingevolge de coronacrisis, hebben recht op een financiële uitkering. Voor de maanden juni tot en met oktober wordt er ook een 'Overbruggingsrecht ter ondersteuning van de heropstart' voorzien.
Bepaalde werkgevers die hun werknemers tijdelijk niet kunnen tewerkstellen door de coronacrisis kunnen nog gebruik maken van deze regeling tijdelijke werkloosheid tot eind 2020. 

Vanaf 1 september 2020 kunnen nog enkel bepaalde werkgevers gebruik maken van de 'Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht' en dit tot 31 december 2020. Dit zijn o.m. de werkgevers die behoren tot een sector die uitzonderlijk hard getroffen werd door de crisis. Deze lijst werd nu opgenomen in het Infoblad E2 Tijdelijke werkloosheid-Covid-19 overgangsmaatregelen en blijkt uitgebreider te zijn dan de lijst die eerder werd bekend gemaakt. Zie ook rubriek 'Wie komt in aanmerking' in deze maatregel.

Een aantal steden/gemeenten trachten het ondernemerschap te ondersteunen door het verstrekken van subsidies. Ter illustratie worden hier een aantal voorbeelden opgesomd.

De lijst met premies werd geupdate. Zo kan je in Lanaken via de ondernemersportefeuille een subsidie aanvragen voor opleidingen, bijscholingen of het  inschakelen van een expert. Wie een nieuwe of bestaande horecazaak, wil renoveren of investeren in zijn zaak kan een horecapremie aanvragen.

Organisatoren kunnen een terugbetaalbaar voorschot aanvragen voor de organisatie van nieuwe evenementen. De verplichting tot terugbetaling vervalt bij annulering omwille van overheidsmaatregelen met betrekking tot COVID-19. Het voorschot bedraagt € 25.000 tot maximum € 800.000 en is beperkt tot maximaal 60% van de totale kost van het event, exclusief voeding en drank.

De eerste oproep voor evenementen die starten in 2020 wordt opengesteld vanaf 7 september. De uiterlijke indieningsdatum is 2 oktober 2020.

Werkgevers kunnen in bepaalde gevallen gedeeltelijk worden vrijgesteld om de verschuldigde bedrijfsvoorheffing op de lonen van bepaalde werknemers door te storten aan de fiscus. Deze maatregel geeft een overzicht van de meeste mogelijkheden.