Gewijzigde maatregelen

Jaarlijks worden er verschillende wedstrijden voor starters en ondernemers georganiseerd, al dan niet met steun van de overheid. De prijzen zijn zeer divers: een geldprijs, coaching trajecten, toeleiding naar netwerken of toeleiding naar financiering. Hier trachten we een overzicht te geven van de lopende ondernemings(plan)wedstrijden voor ondernemers in Vlaanderen.

1. 'Start Academy' richt zich tot universiteits- en hogeschoolstudenten en is zowel een academie als een wedstrijd. De prijzenpot bestaat uit een geldprijs tot € 1.500 en tot € 15.000 aan consultancy uren van een aantal partners. Inschrijven voor deze editie kan tot 17 februari 2023. Meer info op start-academy.be. 2. Indien je student én ondernemer bent, kan je steeds meedingen naar een SESSY Award. Naast de erkenning wordt er onder meer € 5.000 aan prijzengeld voorzien. Meer informatie kan je terugvinden op sessy.be

Vennootschappen kunnen een bepaald percentage van het “gecorrigeerd” eigen vermogen aftrekken van de belastbare winst. Het voornaamste doel van deze maatregel is het verminderen van de fiscale discriminatie tussen financiering met vreemd vermogen en financiering met eigen vermogen.

De federale regering heeft beslist in het kader van de meerjarenbegroting 2023-2024 om de notionele intrestaftrek op te heffen vanaf de belastbare tijdperken die vanaf 31 december 2023 worden afgesloten. Bedrijven kunnen nog wel de overgedragen aftrek van voorgaande jaren benutten. Meer informatie kan je raadplagen in de Programmawet (1) van 26 december 2022 (BS 30 12 2022).

Zelfstandigen met betalingsmoeilijkheden kunnen bepaalde betalingsfaciliteiten voor de sociale bijdragen vragen. Dit kan in verschillende situaties of crisissen: de energiecrisis, de coronacrisis, tijdelijke financiële of economische moeilijkheden, bepaalde sectoren in crisis, enz. 

Zelfstandigen in de fruitteeltsector die zware moeilijkheden ondervinden door de energiecrisis en/of andere structurele of conjuncturele factoren die wegen op die sector, kunnen betalingsfaciliteiten krijgen​​​​​. Het gaat over een 1. Uitstel van betaling van sociale bijdragen voor de voorlopige bijdragen van de vier kwartalen van 2023 2. Vermindering van voorlopige sociale bijdragen voor het jaar 2023 (berekend op de beroepsinkomsten van 2020) als hun geraamde beroepsinkomsten van het jaar 2023 lager liggen dan de inkomsten van 2020. 3. Vrijstelling van de voorlopige bijdragen van de vier kwartalen van 2023. Meer informatie kan je raadplegen op de website van RSVZ op Moeilijkheden in de fruitteeltsector: betalingsfaciliteiten.

Via het systeem van flexi-jobs betalen werkgevers in de horeca of detailhandel enkel een patronale bijdrage van 25% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

De federale regering besliste dat flexi-jobs sinds 1 januari 2023 ook mogelijk zijn in volgende sectoren: sport, exploitatie van bioscoopzalen, vermakelijkheidsbedrijf, gezondheidsinrichtingen en -diensten en bepaalde openbare instellingen en diensten van de publieke zorgsector. Voor de laatste twee sectoren gelden er wel uitsluitingen. Meer informatie kan je raadplegen in de Programmawet (Hoofdstuk 3. - Uitbreiding toepassingsgebied van de flexi-jobs).

Om de ondernemers tijdens crisissituaties (energiecrisis, coronacrisis, oorlog in Oekraine, enz) financiële ademruimte te geven werden er verschillende fiscale steunmaatregelen uitgewerkt.

De vergoedingen/steunmaatregelen die de gemeenschappen, gewesten, provincies of gemeenten en steden toekennen voor de economische gevolgen die belastingplichtigen ondervinden naar aanleiding van de energiecrisis zijn belastingvrij in de personen- en vennootschapsbelasting onder bepaalde voorwaarden. Het gaat om steun die werd of wordt toegekend van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2023. Meer informatie kan je terugvinden in de rubriek Belastingvrijstelling energiesteun van deze maatregel.