Gewijzigde maatregelen

Blue deal - steun voor waterbesparende investeringen

Via deze oproep kunnen projecten steun aanvragen voor investeringen in technologieën die niet voldoen aan de strikte Europese vereisten om in aanmerking te komen voor de Ecologiepremie plus (EP+) en de Strategische ecologiesteun (STRES), maar die wel een significante bijdrage leveren aan de droogteproblematiek.

Met het programma ‘Blue deal’ wil de Vlaamse Regering de droogteproblematiek op een structurele manier aanpakken, met een verhoogde inzet van middelen en instrumenten en dit in het kader van het relanceplan Vlaamse Veerkracht. De tweede oproep staat open vanaf 2 mei en sluit af op 8 juli 2022. 

Investeringssteun groene warmte, restwarmte en warmtenetten

Ondernemingen en entiteiten die in het Vlaamse Gewest investeren in installaties voor de productie van groene warmte, de benutting van restwarmte of voor warmtenetten, kunnen via een oproep subsidies ontvangen.

Jaarlijks worden er 1 tot 2 oproepen gelanceerd. De eerste oproep staat open vanaf 2 mei tot 16 mei 2022. De tweede oproep wordt in het najaar verwacht.

 

Supercap voor elektro-intensieve ondernemingen

Elektriciteitsverbruikers betalen een verplichte groenestroom- en WKK-bijdrage. Bij elektro-intensieve bedrijven loopt dat bedrag erg hoog op waardoor er een concurrentieel nadeel ontstaat ten opzichte van bedrijven in de buurlanden. Via deze steunmaatregel kunnen ze kiezen voor een plafond op deze kosten, die berekend worden op basis van een bepaald percentage van hun bruto toegevoegde waarde.

De aanvragen voor de supercap-regeling 2022 (steunjaar 2023) kunnen ingediend worden tot en met 15 juli 2022 bij Vlaams Energie- en Klimaatagentschap (VEKA).

Werkbaar werk steunmogelijkheden

Werkbaar werk is van belang voor zowel werknemers, ondernemers als de organisaties. Om dit te verwezenlijken, voorziet de overheid verschillende steunmaatregelen rond de thema's stress en burn-out preventie alsook werkbaar werk. Op deze pagina bieden we een overzicht van de belangrijkste.

De Nationale Arbeidsraad (NAR) ondersteunt, in nauwe samenwerking met de FOD Werkgelegenheid, in 2022 voor de eerste keer pilootprojecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie. Een subsidieaanvraag kan ingediend worden tussen 1 april en 31 mei 2022. De sociale partners gaan op zoek naar projecten die een soepelere organisatie van de arbeid voor de werkgever mogelijk maken en de balans werk-privéleven en de werkbaarheid van de loopbaan voor de werknemer verbeteren. Het forfaitaire bedrag van de subsidie bedraagt € 15.000 per project, voor projecten ingediend door een paritair (sub)comité bedraagt het maximumbedrag van de subsidie € 45.000. De projecten hebben een looptijd van maximaal 18 maanden. Alle informatie en aanvraagformulieren zijn te vinden op de website van de NAR.

Structurele vermindering

Dit is een automatische trimestriële vermindering van de werkgeversbijdragen voor alle werknemers in de private sector die volledig aan de sociale zekerheid onderworpen zijn. Het bedrag van de vermindering varieert in functie van de categorie waartoe de werknemer behoort, zijn kwartaalloon en het volume van zijn prestaties.

Vanaf 1 april werden een aantal loonplafonds (bovenste loongrens van de lagelonencomponent en de ondergrens van de hogelonencomponent) voor de berekening van de structurele vermindering aangepast ingevolge de overschrijding van de spilindex in febuari 2022. Bovendien wordt er vanaf 1 april 2022 een zeer lage lonencomponent toegevoegd.