Radicale Vernieuwers 2026: stem op jouw favoriet

Wie zijn de Radicale Vernieuwers?

​Radicale Vernieuwers staan niet aan de zijlijn te dromen van verandering, maar bouwen er actief zelf aan. Hun oplossingen gaan van lokale initiatieven tot vernieuwende modellen met internationale ambities. Volgens juryvoorzitter Charlotte Sieben bewijzen de winnaars dat maatschappelijke verandering volop in beweging is.

Dit zijn de 10 Radicale Vernieuwers van 2026:

• Compagnie Cordial (Gent) brengt anderstalige nieuwkomers en organisaties samen via vrijwilligerswerk. Daarmee bouwen ze bruggen tussen mensen én dagen ze ook het klassieke denken over integratie uit. Hun aanpak is warm, gelijkwaardig en verrassend eenvoudig: mensen samenbrengen rond iets dat ze graag doen.
   
• BRAVE (Brugge - Sint-Kruis) zet sport in als hefboom om meisjes meer ruimte te geven in de publieke ruimte. Via co-creatie, coaching en activiteiten helpt BRAVE meisjes om plekken mee vorm te geven, om hun stem te versterken en meer zichtbaar, actief en zelfzeker aanwezig te zijn in de stad.
   
• Maurice & Nora (Antwerpen) koppelt ouderen en jonge gezinnen via een digitaal platform aan studenten voor niet-medische hulp aan huis. Dat kan gaan van boodschappen en gezelschap tot tuinwerk of kinderopvang. Achter het eenvoudige idee schuilt een grotere ambitie: bewijzen dat zorg sneller, menselijker én structureel anders georganiseerd kan worden.
   
• Planet B (Gent) maakt gezonde schoonmaak- en zelfzorgproducten zonder schadelijke stoffen of gevarensymbolen. Met circulaire verpakkingen en structurele donaties aan kwetsbare gezinnen wil het bedrijf de schoonmaakindustrie duurzamer, gezonder en socialer maken.

• BRUNO vzw (Leuven) ontwikkelt kwalitatieve woningen die blijvend betaalbaar zijn aan een diverse groep bewoners die momenteel buiten de markt vallen. Niet tijdelijk goedkoper, maar juridisch beschermd tegen speculatie. Ook voor volgende generaties. Daarmee wil BRUNO tonen dat wonen geen marktproduct hoeft te zijn, maar opnieuw een basisrecht kan worden. BRUNO creëert zelf aanbod als architect-bouwheer.
   
• Waste Warriors (Antwerpen - Berchem) strijdt tegen voedselverspilling door groenten en fruit te redden die te krom, te klein of in overschot zijn voor de reguliere markt. Samen met boeren, producenten en consumenten geeft de organisatie afgekeurde oogst opnieuw waarde via foodboxen, reddingsacties en donaties aan voedselbanken.
   
• Nestinvest (Gent) biedt betaalbare woningen aan jongvolwassenen die uitstromen uit de residentiële jeugdzorg. Een veilige woning is een hefboom die tal van mogelijkheden en kansen creëert, waartoe deze jongeren vaak nooit eerder toegang hebben gehad. Nestinvest biedt betaalbare en comfortabele huurmogelijkheden aan, in combinatie met begeleiding op maat, om elke jongere een rechtvaardige startkans te geven.
   
• Dressr (Antwerpen) biedt een circulair alternatief voor fast fashion via een kledingabonnement. Klanten huren kleding in plaats van ze te kopen, waardoor kleding langer in omloop blijft. Zo toont Dressr dat toegang tot mode belangrijker kan zijn dan bezit.
   

• Soteriahuis Brugge wil een warme aanvulling zijn naast een psychiatrische opname tijdens een psychotische crisis. Via nabijheid, dialoog en een huiselijke omgeving ondersteunt het project mensen met psychosegevoeligheid én hun naasten. Daarmee brengt het Soteriahuis een vernieuwende visie op geestelijke gezondheidszorg naar Vlaanderen en België.
   
• Steward-owned (Gent) wil bedrijven losmaken van kortetermijndenken en aandeelhouderslogica. Met het nieuw eigenaarschapsmodel is het bedrijf/organisatie in handen van ‘stewards’ (leiding en medewerkers). Winsten worden niet uitgekeerd, maar dienen om de missie van het bedrijf waar te maken zodat winst opnieuw in dienst staat van de missie.