De VDAB organiseert in haar opleidingscentra trainingen en opleidingen voor werknemers op vraag van de werkgever. Deze opleidingen zijn betalend. Voor bepaalde categorieën van werknemers kan echter een gedeeltelijke of volledige vrijstelling van betaling worden bekomen.

Als werkgever moet je medewerkers met een opzegtermijn of ontslagvergoeding in bepaalde gevallen outplacement aanbieden. De outplacementkosten zijn dan ten laste van de werkgever. Is je onderneming in faling, financiële moeilijkheden of herstructurering dan kan de Vlaamse overheid deze kosten betalen of vergoeden onder bepaalde voorwaarden.

Ondernemers in het Vlaamse Gewest, actief in bepaalde sectoren, die door de beperkende coronamaatregelen te kampen hebben met een omzetdaling van minstens 60% tijdens de subsidieperiode en van minstens 30% in de periode van 1 januari tot en met 31 maart 2022 t.o.v. de overeenkomstige periode in 2019, konden van 1 april tot en met 16 mei 2022 steun aanvragen.