Werkbaar werk steunmogelijkheden

Via deze proeftuin zullen in een eerste fase via bevragingen de noden en behoeften van zorgvoorzieningen rond werkbaar werk in kaart worden gebracht. Deze vormen vervolgens de input voor de ontwikkeling van relevante technologie-demonstratoren. Positief geëvalueerde technologieën (of succesvolle “proof-of-concepts” uit het werkveld) worden opgenomen in één van de pilootprojecten. Via een doorlopende oproep kunnen zorgvoorzieningen zich aanmelden voor een pilootproject. Deze proeftuin loopt tot eind 2026. 

In het nieuwsbericht Nieuwe proeftuin voor werkbaar werk in de zorg kan je meer informatie nalezen. 

Kmo's (geen vzw's) kunnen via de kmo-portefeuille van VLAIO een subsidie bekomen voor bepaalde externe opleidingen of advies bij geregistreerde dienstverleners. Kleine ondernemingen krijgen 30% subsidie tot een maximum van € 7.500 op jaarbasis. Middelgrote ondernemingen krijgen 20% subsidie, eveneens tot een maximum van € 7.500 op jaarbasis.

Ook voor adviezen rond risicoanalyse en preventie op het werk, kan je een beroep doen op de kmo-portefeuille. Zo kan je experten inschakelen zoals een preventieadviseur om dit soort analyses te maken. Dit past binnen het thema personeelsmanagement, subthema arbeidsorganisatie.

Adviezen en opleidingen voor leidinggevenden over werkbaar werk of het uitwerken van een welzijnsbeleid kunnen eveneens worden gesteund binnen het thema personeelsmanagement, subthema’s arbeidsorganisatie en/of sociale wetgeving.

Opleidingen rond stress en burnoutpreventie voor werknemers kunnen sinds 1 januari 2023 niet langer gesteund worden via de kmo-portefeuille.

Meer informatie over de Kmo-portefeuille.

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) verstrekt in Vlaanderen subsidies om de werkzaamheid te verhogen en de Vlaamse arbeidsmarkt te stimuleren en te versterken. Er wordt steeds met oproepen gewerkt.

Projecten en initiatieven rond preventie van psychosociale risico's bij zelfstandigen

In het kader van het Federaal Actieplan Mentaal Welzijn op het Werk lanceerde minister van Zelfstandigen en kmo's in 2022 een oproep voor het indienen van projecten of initiatieven die inzetten op preventie van psychosociale risico’s op het werk bij zelfstandigen. De oproep was gericht aan de sociale verzekeringsfondsen voor zelfstandigen en kende subsidies toe aan concrete, realistische en praktische initiatieven en projecten voor alle types van zelfstandigen die focussen op primaire en secundaire preventie van psychosociale risico’s gelinkt aan de activiteiten van zelfstandigen.

Uit de verschillende kandidaatstellingen werden de projecten van Liantis Sociaal Verzekeringsfonds, Caisse d’Assurance sociales UCM en Acerta Sociaal Verzekeringsfonds geselecteerd. Zo lanceerde Acerta het initiatief: ‘Veerkrachtig Ondernemen’. Dat bestaat uit een welzijnsbarometer die elk kwartaal peilt naar de mentale gezondheid van ondernemers én concrete tips om te werken aan hun psychosociaal welbevinden. Daarnaast ontwikkelde Acerta in samenwerking met IDEWE een wetenschappelijke zelfscan en een e learning platform waarmee de zelfstandige aan de slag kan: www.zelfstandigezonderstress.be.

Loopbaanbegeleiding voor zelfstandigen

Ook zelfstandigen die aan de voorwaarden voldoen komen in aanmerking voor loopbaanbegeleiding. Meer informatie kan je terugvinden in onze Expertisedatabank.

Bepaalde maatregelen in deze overzichtsmaatregel vallen onder de toepassing van de Europese de minimis-regelgeving. Hierdoor mag de de-minimissteun aan bedrijven over drie jaar gespreid niet meer dan € 300.000 bedragen. Voor meer info zie Veelgestelde vragen: de-minimis. Dit is het geval voor de kmo-portefeuille en sommige ESF- oproepen.

Wil je op de hoogte blijven van wijzigingen van deze maatregel én andere maatregelen in de Subsidiedatabank van VLAIO? Dat kan via de gratis Nieuwsbrief van de Subsidiedatabank.