Gewijzigde maatregelen
Met de Multilaterale Eureka-oproep voor internationale BioTech innovatieprojecten wil Vlaanderen bedrijven stimuleren om samen met partners uit de deelnemende landen ontwikkelings- en onderzoeksprojecten op te zetten in brede BioTech-domeinen, zoals geneeskunde, bio-informatica, farmaceutische producten en diensten, life sciences, digitalisering en (bio)procestechnologie (niet-limitatief). Je kan tot 25 september 2026 een EUREKA dossier indienen. Een VLAIO projectvoorstel indienen kan tot 9 oktober 2026 (12u).
1. Een projectsubsidie moet normaal uiterlijk op 15 september of 15 maart worden ingediend. Voor de aanvraagrondes worden nu uitzonderingen voorzien op zowel de startdata als de indienmomenten. Je kan de uitzonderingen nalezen op de pagina Projectsubsidies. 2. Op 20 mei 2026 gaat een online infosessie door waarin de vernieuwde steunmaatregelen toegelicht worden in het kader van het cultureel samenwerkingsakkoord van de Vlaamse en Franse Gemeenschap. Heb je plannen voor een nieuw cultureel samenwerkingsproject met de Franse Gemeenschap, schrijf je dan uiterlijk op 18 mei in via dit formulier.
Stad Antwerpen lanceerde een nieuwe oproep voor innovatieve projecten binnen de digitale, circulaire of de gezondheidseconomie. Je kan als kmo, gevestigd in het arrondissement Antwerpen, je project indienen tot uiterlijk 8 mei (12u) en zo kans maken op een subsidie van maximaal € 45.000. Meer info op Nieuwe oproep: innoveer in het digitale, het circulaire of in de health-economie, met steun van stad Antwerpen.
Het bedrag van de premie wordt bepaald op basis van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI). Sinds 1 april 2026 bedraagt het nationaal GGMMI € 2.189,81.
1. Vanaf 1 april 2026 wordt de korting voor de eerste werknemer verlaagd tot maximaal € 2.000 per kwartaal. Ze blijft wel onbeperkt in de tijd. Dit nieuwe bedrag wordt ook al op de lopende kortingen toegepast. 2. Voor de tweede en derde werknemer wordt de korting beperkt tot maximaal € 1.000 per kwartaal gedurende 12 kwartalen, te kiezen binnen een periode van 20 kwartalen. Voor de verminderingen die al vóór 1 april 2026 zijn geopend, blijven echter de huidige regels van toepassing. 3. Voor de vierde en vijfde werknemer wordt er opnieuw een korting ingevoerd, identiek aan de korting van de tweede en derde werknemer. Meer informatie in het 'Ontwerp van programmawet' van 23 februari 2026 (Doc. 56K1378001- Hoofdstuk 2). Deze informatie is nog onder voorbehoud.