Gewijzigde maatregelen

Innovatiesteun bij Europese samenwerking (thematisch)

Via deze internationale netwerken tracht Europa de samenwerking en coördinatie te bevorderen tussen de verschillende onderzoek- en innovatieprogramma’s van de EU-lidstaten en de geassocieerde landen. Ook VLAIO neemt deel aan een aantal thematische netwerken. Wie als Vlaamse partner deelneemt, krijgt steun via de bestaande innovatiesubsidies van VLAIO.

Het nieuwe KDT JU-programma (Key Digital Technologies Joint Undertaking) is de opvolger van ECSEL, een samenwerking tussen private en publieke sectoren ter ondersteuning van de elektronische componenten en systemen. De eerste oproep werd gelanceerd op 16 december 2021 met als deadline 27 april 2022. Je kan op het virtuele ECS Brokerage Event van 18 en 19 januari 2022 jouw project pitchen en partners zoeken. Meer informatie in het nieuwsbericht  Key Digital Technologies Joint Undertaking (KDT JU): Nieuwe oproepen.

Overbruggingsrecht voor zelfstandigen (coronavirus)

Zelfstandigen kunnen tijdens de coronacrisis in 2022 soms nog een beroep doen op één van de uitkeringen van het Overbruggingsrecht.

Vanaf januari 2022 gelden er hogere bedragen voor de uitkeringen van het overbruggingsrecht. Ook de bedragen van de referte-inkomens werden aangepast. 

Flexi-jobs in horeca en detailhandel

Via het systeem van flexi-jobs betalen werkgevers in de horeca of detailhandel enkel een patronale bijdrage van 25% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

Door een aanpassing voortvloeiend uit een indexoverschrijding, bedraagt sinds 1 januari 2022 het bedrag van het flexi-uurloon minimum € 9,93 en het flexi-vakantiegeld minimum € 0,76 per uur, wat een totaal maakt van € 10,69 per uur.

Structurele vermindering

Dit is een automatische trimestriële vermindering van de werkgeversbijdragen voor alle werknemers in de private sector die volledig aan de sociale zekerheid onderworpen zijn. Het bedrag van de vermindering varieert in functie van de categorie waartoe de werknemer behoort, zijn kwartaalloon en het volume van zijn prestaties.

Een aantal loonplafonds (bovenste loongrens van de lagelonencomponent en de ondergrens van de hogelonencomponent) voor de berekening van de structurele vermindering werden aangepast.

Doelgroepvermindering Kunstenaars-Vlaanderen

Deze doelgroepvermindering kent een vermindering van de werkgeversbijdragen toe aan werkgevers gedurende de tewerkstellingsperiode van een kunstenaar. Dit zowel aan kunstenaars verbonden met een arbeidsovereenkomst; als aan kunstenaars die, niet verbonden met een arbeidsovereenkomst, tegen betaling van een loon artistieke prestaties leveren en/of in opdracht artistieke werken produceren.

De ondergrens van het refertekwartaalloon werd vanaf 1 januari 2022 verhoogd tot € 5.074,20.