5 zomertips om als bedrijf STEM-talent te inspireren

Hoe bouw je vandaag aan het STEM-talent van morgen? Door kinderen en jongeren al vroeg te laten kennismaken met wetenschap en technologie – ook buiten de school. Hun vrije tijd is de ideale plek om al spelend te ontdekken, experimenteren en groeien.

Steeds meer bedrijven zetten daarom in op STEM-beleving. En dat hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn. Met kleine, laagdrempelige initiatieven maak je jongeren warm voor jouw sector, vergroot je je zichtbaarheid als werkgever én investeer je in toekomstig talent. Ontdek onze 5 tips om deze zomer meteen mee aan de slag te gaan!

De STEMhub helpt je op weg met concrete tips

De VLAIO STEMhub ondersteunt bedrijven die willen bijdragen aan het versterken van (toekomstig) STEM-talent, ook in de vrije tijd. Hieronder geven we je 5 praktische tips waarmee je als bedrijf meteen aan de slag kan.

Van een eerste, laagdrempelige actie tot het samenwerken met partners of instappen in bestaande initiatieven: elke tip toont hoe je eenvoudig stappen zet, op een manier die past bij jouw onderneming. Zo help je kinderen en jongeren om STEM te beleven én bouw je tegelijk aan talent op lange termijn.  

Tip 1 – Start eenvoudig

Je hoeft geen groot project op te zetten om betekenisvol bij te dragen. Kies een actie die haalbaar is voor jouw bedrijf en maak het concreet:

  • Stel je bedrijf open als locatie voor een STEM-activiteit of kamp.
  • Ontvang kinderen of gezinnen voor een bedrijfsbezoek.
  • Deel je expertise in de vorm van materiaal of samenwerking met een STEM-aanbieder. Vind op de ZieZo-website een STEM-aanbieder in jouw buurt.
  • Vertaal je bedrijfsactiviteiten naar een beleving op kindermaat en til zo bijvoorbeeld jouw opendeurdag naar een hoger niveau.

Zo maak je STEM tastbaar en laat je jongeren op een speelse manier kennismaken met jouw sector. Kleine acties kunnen op termijn uitgroeien tot duurzame samenwerkingen met partners. Je hoeft het niet ver te zoeken: organiseer bijvoorbeeld een activiteit voor de kinderen van je werknemers. 

Tip 2 – Laat je inspireren door andere bedrijven

Samenwerkingen tussen bedrijven en STEM-aanbieders in de vrije tijd bestaan al volop. Laat je inspireren door voorbeelden waarin bedrijven hun expertise vertalen naar boeiende ervaringen voor kinderen en jongeren.

Van STEM-vakantiekampen tot events waar jongeren echt aan de slag gaan met uitdagingen uit de praktijk: deze initiatieven tonen hoe bedrijven hun wereld openstellen en tegelijkertijd jongeren in aanraking brengen met technologie en innovatie.  

  • Bouwbedrijf De Ceuster versterkt het bouwrakkerskamp van PXL STEM Academy: bekijk de video.  
  • HVAC-bedrijf Gezel deed beroep op VUB STEAM Academy voor beleving op Voka Open Bedrijvendag 2025: lees het verhaal.  
  • Soltech is bedrijfspartner in het Doekomstbouwers-project van CleanTechPunt vzw: lees meer in dit artikel.
  • Siemens organiseerde al meermaals Little Innovators in samenwerking met UCLL Techniek en Wetenschapsacademie: bekijk de video van de intussen 14e editie.

Ook jouw bedrijf kan mee het verschil maken, op een manier die past bij jouw context en mogelijkheden.

Tip 3 – Ga zelf aan de slag  

Heb je een idee en zoek je houvast om te starten? Met dit stappenplan geraak je al een goed eind op weg.  

  • STAP 1: Bepaal je doelpubliek. Welke leeftijdsgroep wil je bereiken? Wil je inspelen op studiekeuze of loopbaankeuze? Of wil je de open geest van jonge kinderen prikkelen?
     
  • STAP 2: Bepaal WAT je precies wil doen. Denk aan een bedrijfsbezoek op maat van kinderen, een leuke doe-beleving, een challenge die je aan een groep jongeren wil voorleggen. Toon hoe STEM een rol speelt in jouw bedrijfsprocessen. Leg uit wat jullie doen in eenvoudige, begrijpbare taal. Laat jongeren zelf iets doen: bouwen, testen, ontwerpen of experimenteren. Door in te zetten op interactieve en hands-on activiteiten maak je de ervaring sterker en blijft ze langer hangen. Zet medewerkers in als rolmodel en laat hen hun verhaal vertellen.
     
  • STAP 3: Bepaal welke middelen en inzet nodig zijn om deze actie succesvol uit te rollen. Bepaal ook wat beschikbaar en haalbaar is. Voor welke facetten heb je nog bijkomende ondersteuning nodig?

Meer tekst en uitleg bij deze stappen, vind je op deze webpagina van de STEMhub.

Extraatje: Activeer je eigen medewerkers

Zoeken je werknemers leerrijke vrijetijdsactiviteiten voor hun kinderen? Wijs hen op de STEM-activiteiten in heel Vlaanderen via de ZieZo-website.

Tip 4 – Werk samen met partners

Er zijn heel wat organisaties die je kunnen helpen om STEM tot leven te brengen en hierin te ontzorgen. Je staat er zeker niet alleen voor!

Samenwerken met een partner maakt je initiatief sterker, verlaagt de drempel en zorgt voor een kwalitatieve beleving voor kinderen en jongeren. Nog op zoek naar de juiste partner? 
De STEMhub maakt je graag wegwijs of verken zelf partners in de Expertisedatabank. 

Tip 5 – Stap in een hapklare formule

Er bestaan heel wat kant-en-klare formules waarbij je als bedrijf eenvoudig kan instappen.  
Het voordeel? De omkadering is voorzien en jij kan focussen op waar je sterk in bent: inspireren vanuit jouw praktijk. Zo kan je met beperkte tijdsinvestering betekenisvol zijn en je zichtbaarheid verhogen.  

 

Zet vandaag je eerste stap!

Benieuwd welke aanpak het best past bij jouw bedrijf? De STEMhub helpt je op weg met inspiratie, partners en concrete handvaten.

Ontdek hoe je kan starten via onze infopagina's 'STEM in de vrije tijd' en draag bij aan een nieuwe generatie die nieuwsgierig, creatief en klaar is voor de uitdagingen van morgen. Informatie of advies nodig? Reik uit naar stemhub@vlaio.be.

 

Delen: