Wijzigingen aan Doelgroepvermindering voor personen zonder recente duurzame werkervaring
De huidige leeftijdsgrenzen zullen niet langer gelden voor werknemers die vanaf 1 juli 2024 indiensttreden. Werknemers komen vanaf dan in aanmerking als ze niet meer deeltijds leerplichtig zijn en de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben in het kwartaal van indiensttreding.
De huidige leeftijdsgrenzen zullen niet langer gelden voor werknemers die vanaf 1 juli 2024 indiensttreden. Werknemers komen vanaf dan in aanmerking als ze niet meer deeltijds leerplichtig zijn en de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben in het kwartaal van indiensttreding.
Vanaf 1 oktober 2023 vervangt deze doelgroepvermindering de Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden (AWI). Deze nieuwe maatregel richt zich tot elke werkgever uit de privé-, socialprofitsector of de overheid met een vestigingseenheid in het Vlaams Gewest. De doelgroep zijn de werkzoekenden die minstens 2 jaar ingeschreven zijn bij de VDAB als niet-werkend werkzoekenden, met een leeftijd van 25 tot 58 jaar oud (op de laatste dag van het kwartaal). De vermindering bedraagt € 1.000 per kwartaal voor het kwartaal van de indiensttreding en de 3 daaropvolgende kwartalen.