Wijzigingen aan Flexi-jobs: voordelig tewerkstellen
1. In de Wet houdende diverse bepalingen van 18 december 2025 wordt de belastingvrijstelling voor niet-gepensioneerden opgetrokken tot € 18.000. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. Deze aanpassing is van kracht vanaf inkomstenjaar 2025. 2. Flexi-jobbers hebben minstens recht op het sectorale baremaloon voor de uitgeoefende functie. Voor prestaties vanaf 1 januari 2024 is er geen specifiek flexiloon meer. Alleen voor flexiwerk in de horecasector geldt nog een specifiek flexiloon (bedrag sinds 1 januari 2026: minstens € 12,5312,78 incl. flexi-vakantiegeld).
1. In het ontwerp van de Wet houdende diverse bepalingen van 3 juli 2025, dat ondertussen werd aangenomen in de Kamer, wordt voorgesteld om de belastingvrijstelling voor niet-gepensioneerden vanaf inkomstenjaar 2025 op te trekken tot € 18.000 en dit bedrag ook jaarlijks te indexeren. Dit voorstel moet wel nog worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. 2. In het federaal regeerakkoord 2025-2029 staat de intentie om flexi-jobs mogelijk te maken in alle sectoren met respect voor de toegang tot beschermde beroepen en met behoud van de autonomie van sectoren om via een opt-out flexi-jobs uit te sluiten of te reguleren. Verder zou men het verbod van tewerkstelling bij verbonden ondernemingen schrappen voor voltijdse werknemers en, waar geldend, het maximumuurloon optrekken naar € 21. Deze maatregelen zijn op dit moment nog niet van toepassing, aangezien de implementatie ervan afhankelijk is van de totstandkoming van de daarvoor vereiste wetgeving.
In het ontwerp van de Wet houdende diverse bepalingen van 3 juli 2025 wordt voorgesteld om de belastingvrijstelling voor niet-gepensioneerden vanaf inkomstenjaar 2025 op te trekken tot € 18.000 en dit bedrag ook jaarlijks te indexeren. Dit voorstel werd nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en is dus nog onder voorbehoud.
Werkgevers kunnen voortaan via de online dienst "Burgergegevens raadplegen" van de RSZ nagaan of een kandidaat flexi-jobber voldoet aan de voorwaarden.
Flexi-jobbers hebben sinds 1 januari 2024 minstens recht op het sectorale baremaloon voor de uitgeoefende functie. Voor prestaties vanaf 1 januari 2024 is er geen specifiek flexiloon meer. Alleen voor flexiwerk in de horecasector geldt nog een specifiek flexiloon. Door indexering bedraagt dit sinds 1 februari 2025 minstens € 12,53 (incl. flexi-vakantiegeld).