Gewijzigde maatregelen
De weblinken bij een aantal premies werden geactualiseerd.
Het Departement Werk en Sociale Economie (WSE) kan gedurende 5 jaar een VOP-premie aan de werkgever toekennen die een werknemer met een arbeidshandicap aanwerft of reeds in dienst heeft. De omvang van de premie wordt berekend op basis van het geplafonneerde referteloon van de werknemer en daalt gedurende de 5 jaren ). Bij voltijdse tewerkstelling wordt het referteloon geplafoneerd tot het dubbele van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen. Dit bedraagt € 1.562,59 sinds 1 juni 2017.
PMV/Z is sinds 13 mei 2016 het overkoepelende merk voor de Startlening+, de Kmo-cofinanciering, de Winwinlening en de Waarborgeregeling tot €1,5 miljoen (incl. Waarborgregeling bij hinder openbare werken) dat behoort tot de PMV-groep. Door deze 4 producten te groeperen legt PMV/Z de nadruk op de financieringsoplossing die de combinatie van de verschillende producten mogelijk maakt. Alle informatie over deze producten kan u voortaan terugvinden op de nieuwe website www.pmvz.eu.
De contactpersonen werden aangepast. Daarnaast kan men vanaf 1 januari 2016 ten laatste 12 maanden ipv 6 maanden na beëindiging van de investering de uitbetaling van de steun opvragen, vooraleer de steunbeslissing vervalt.