Gewijzigde maatregelen

Natuurlijke personen of rechtspersonen die minder dan 2 jaar eigenaar zijn van een leegstaande en/of verwaarloosde bedrijfsruimte (het onroerend goed moet opgenomen zijn in een hiervoor bestemde inventaris) kunnen een subsidie verkrijgen van maximum 90% van de totale kostprijs (minimum € 24.750), voor de sanering van deze gebouwen. De kadastrale oppervlakte moet wel ten minste 5 are bedragen.

De contactgegevens werden aangepast.

Deze maatregel richt zich hoofdzakelijk tot de non-profit sector. Voor elke werknemer die aan de voorwaarden voldoet, kunnen de werkgevers van de verschillende sectoren een forfaitaire vermindering van hun sociale bijdragen aanvragen.

Het bedrag van de vermindering wordt door de RSZ zelf berekend en ingehouden bij de betrokken werkgevers en vervolgens doorgestort aan de daartoe opgerichte sociale fondsen. De werkgever moet evenwel rekening houden met deze inhouding sociale maribel om het maximumbedrag aan bijdragen te bepalen dat nog in aanmerking komt voor eventuele andere verminderingen die hij kan toepassen.

Grote ondernemingen kunnen 25% subsidie bekomen (op de aanvaarde kosten én met een max. steun van € 250.000) voor de uitvoering van ontwikkelingsprojecten van beperkte omvang. Dit zijn projecten die de onderneming toelaten nieuwe kennis te ontwikkelen/verzamelen en intelligent toe te passen, met het oog op een belangrijke innovatie.

Ingevolge de fusie op 1 januari 2016 van IWT en Agentschap Ondernemen tot het Agentschap Innoveren & Ondernemen werden de contactgegvens en de tekst van deze maatregel aangepast.

Dit is een premie voor jongeren die bepaalde opleidingen/onderwijs met succes combineren met een praktijkopleiding of een beroepservaring bij een werkgever. De stagebonus is een premie voor elke werkgever die dergelijke jongere opleidt of tewerkstelt. Beiden bedragen € 500 tot € 750. Naast de stagebonus kan elke werkgever ook van een fiscaal voordeel genieten.

Door het toekennen van een premie, wil de maatregel de jongeren stimuleren om een praktische stage te volgen in een onderneming en deze stage volledig af te werken. De bonus wordt betaald voor maximum 3 opleidingsjaren van dezelfde alternerende opleidingscyclus.

Kmo's en grote ondernemingen kunnen een aantal premies bekomen wanneer zij investeren in rationeel energiegebruik (REG). Daarnaast zijn er ook premies voor REG-projecten na een energie-audit of energiestudie.

In 2017 worden dezelfde REG-premies voorzien als voor 2016. De subsidiebedragen zijn soms wel lager in 2017 met strengere technische voorwaarden op energievlak.