Gewijzigde maatregelen

Via deze doelgroepvermindering kon de werkgever in het Vlaams Gewest een forfaitaire vermindering van de werkgeversbijdragen bekomen bij de aanwerving van langdurig werkzoekenden. Deze maatregel doofde uit op 31 december 2016.

Vanaf 1 juli 2016 startte in het Vlaams Gewest het Vlaams doelgroepenbeleid. Dit heeft tot gevolg dat vanaf 1 januari 2017 de werkgevers die een langdurig werkzoekende (of gelijkgestelde werknemer) aanwerven in een vestiging die in het Vlaams Gewest ligt, geen recht meer hebben op deze doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden. Deze maatregel en de Doelgroepvermindering herstructurering-Vlaanderen worden in 2017 vervangen door een nieuw systeem van Tijdelijke Werkervaring. Voor meer informatie zie www.vdab.be/tijdelijkewerkervaring.

Deze doelgroepvermindering kende een vermindering van de werkgeversbijdragen toe bij de aanwerving van bepaalde jongeren. Sinds 1 juli 2016 werd deze doelgroepvermindering vervangen door een nieuwe doelgroepvermindering "Doelgroepvermindering voor jongeren-Vlaanderen" die kadert in het Vlaams doelgroepenbeleid dat vanaf 1 juli 2016 startte in het Vlaams Gewest.

Sinds 1 juli 2016 werd deze doelgroepvermindering vervangen door een nieuwe doelgroepvermindering Doelgroepvermindering voor jongeren-Vlaanderen die kadert in het Vlaams doelgroepenbeleid dat vanaf 1 juli 2016 startte in het Vlaams Gewest.

Via deze doelgroepvermindering kon de werkgever in het Vlaams Gewest genieten van een forfaitaire vermindering van de werkgeversbijdragen gedurende 5 tot 21 kwartalen, bij de aanwerving van een werknemer die ontslagen is in een onderneming die erkend is als onderneming in herstructurering. Deze maatregel doofde uit op 31 december 2016.

Vanaf 1 juli 2016 startte in het Vlaams Gewest het Vlaams doelgroepenbeleid. Dit heeft tot gevolg dat vanaf 1 januari 2017 de werkgevers die een werknemer met een “verminderingskaart herstructureringen” aanwerven in een vestiging die in het Vlaams Gewest ligt, geen recht meer hebben op de doelgroepvermindering herstructurering.

Om de herinschakeling van werkzoekenden te bevorderen werd in het verleden een geactiveerde werkloosheidsuitkering toegekend. Voor de werkzoekenden in het Vlaamse Gewest werd "Activa Start"en "Activa Verminderde Arbeidsgeschiktheid” stopgezet op 1 juli 2016. Activa langdurig werkzoekende (of Activaplan) doofde uit op 31 december 2016.

Op 1 juli 2016 startte in het Vlaams Gewest het Vlaams doelgroepenbeleid. Dit had tot gevolg dat sinds 1 juli 2016 werkgevers die een werkzoekende aanwerven die in het Vlaams Gewest woont, geen recht meer hebben op het voordeel van de maatregel "Activa Start" of "Activa verminderde arbeidsgeschiktheid". Vanaf 1 januari 2017 hebben werkgevers die een werkzoekende aanwerven die in het Vlaams Gewest woont, geen recht meer op het voordeel "Activaplan". (Deze voordelen blijven wel bestaan voor werkgevers in het Vlaams Gewest die een werkzoekende aanwerven die woont in een ander Gewest zolang dit Gewest deze maatregel niet wijzigt).

Kmo's gevestigd in het Vlaamse Gewest, konden bij Flanders Investment & Trade (FIT) een subsidie bekomen voor prospectiereizen naar hoofdzetels en regionale zetels van multilaterale instellingen (VN, Wereldbank, EU, EIB,...) in het kader van projecten die buiten de EER plaatsvinden. Op 1 mei 2016 trad er een nieuw subsidiesysteem bij FIT in werking. Deze maatregel werd dan stopgezet.

Op 1 mei 2016 trad er een nieuw subsidiesysteem bij FIT in werking. Deze maatregel werd dan stopgezet.