Gewijzigde maatregelen

Strategische Transformatiesteun (STS)

Ondernemingen kunnen voor de uitvoering van een strategisch transformatieproject (investeringen én opleidingsinspanningen) financieel worden ondersteund. De minimum investerings- en opleidingsdrempels variëren in functie van de grootte van de onderneming en bedragen minstens € 1 mln. voor investeringen en € 100.000 voor opleidingen.

Als grote onderneming kan je enkel investeringssteun aanvragen in een regionale steunzone. De regionale steunkaart die deze steunzones vastlegt voor een bepaalde periode loopt eind 2021 af (zie rubriek Wie komt in aanmerking). Grote ondernemingen die nog investeringssteun willen aanvragen in het kader van deze maatregel moeten daarom uiterlijk 17 september 2021 hun dossier bij VLAIO indienen.

Impulsprogramma Iedereen verdient vakantie

Dit impulsprogramma beoogt de financiële ondersteuning van projecten die bijdragen tot het zoeken van oplossingen om vakantiedrempels (financiële beperkingen, toegankelijkheidsdrempel, zorgdrempel, culturele drempel) te verlagen.

Momenteel loopt er een oproep. Aanvragen kunnen ingediend worden tot uiterlijk 15 oktober 2021.

 

Belastingvoordeel kwijtschelding huur (coronavirus)

Wie een pand verhuurt aan een zelfstandige, kleine vennootschap of kleine vereniging die verplicht gesloten is door de federale coronamaatregelen, kan een belastingvermindering of belastingkrediet bekomen van 30% van de kwijtgescholden huurprijs en huurvoordelen (ten minste 40%) in de maanden maart tot en met september 2021.

De fiscus publiceerde ondertussen het aangepaste modelformulier dat je nodig hebt voor het aanvragen van dit fiscaal voordeel. Zie nieuwsbericht Belastingvermindering bij kwijtschelding huur

Vlaams opleidingsverlof (vergoeding voor de werkgever)

Werknemers die minstens 50% tewerkgesteld zijn in de privésector in Vlaanderen hebben het recht om erkende opleidingen te volgen en om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun loon in het kader van het systeem ‘Vlaams opleidingsverlof’. De Vlaamse overheid vergoedt deze opgenomen uren 'Vlaams opleidingsverlof' aan de werkgever onder bepaalde voorwaarden.

Vlaanderen wil met de steun en middelen van het ESF-programma 2014-2020 REACT-EU de leergoesting van de werknemers aanwakkeren en geeft bij wijze van experiment de werkgever de expliciete rol om opleidingen voor te stellen aan hun werknemers. Hierdoor kunnen ze hun toekomstkansen in de sector en op de Vlaamse arbeidsmarkt versterken. De opleidingen die de werkgever voorstelt aan de werknemer moeten niet gerelateerd zijn aan de huidige job. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de huidige job blijven voor rekening van de werkgever. Een werknemer die zowel opleidingen volgt op eigen initiatief, als ingaat op het voorstel van de werkgever om een opleiding te volgen, verdubbelt zijn recht op VOV (persoonlijk maximum) en kan tot maximaal 250 VOV-uren (voor een voltijdse tewerkstelling) opnemen, met maximum 125 uur voor opleidingen op eigen initiatief en maximum 125 uur voor andere opleidingen op voorstel van de werkgever. Het initiatief moet bij de aanvraag opgegeven worden in het WSE-loket. Aanvragen voor schooljaar 21-22 zijn mogelijk vanaf 1 september. Meer informatie op Gemeenschappelijk initiatiefrecht in schooljaar 21-22.

 

Steunmaatregelen RSZ voor werkgevers (coronavirus)

Om de werkgevers te ondersteunen tijdens de coronacrisis werden er een aantal steunmaatregelen gelanceerd.

1. Door het voortduren van de economische problemen heeft de federale regering beslist de 'tijdelijke doelgroepvermindering reissector' te verlengen voor het derde kwartaal 2021. Meer informatie kan je lezen in de 'Tussentijdse Instructies' > Verlenging tijdelijke vermindering reissector voor het 3de kwartaal 2021 - coronamaatregel. 2. Ook de 'Tijdelijke doelgroepvermindering hotelsector' wordt verlengd voor het 3de kwartaal 2021. Meer informatie kan je lezen in de 'Tussentijdse Instructies' > Verlenging tijdelijke vermindering hotelsector voor het 3de kwartaal 2021 - coronamaatregel. Voor de evenementensector werd de 'Tijdelijke doelgroepvermindering' onmiddellijk voorzien voor zowel het tweede als derde kwartaal 2021. 3. Ondertussen verduidelijkt de RSZ ook de nieuwe 'Doelgroepvermindering - herstel van de werkgelegenheid'. Meer informatie kan je lezen in de Tussentijdse Instructies' > Doelgroepvermindering - herstel van de werkgelegenheid - coronamaatregel.