Gewijzigde maatregelen

Cofinanciering

Dit is een achtergestelde lening van maximum € 350.000, bestemd voor starters en bestaande kmo's. De lening wordt steeds gecombineerd met een cofinanciering van een bank, investeringsfonds, crowdfundingplatform of business angel(s). De cofinancier moet instaan voor minstens 20% van de globale financieringsbehoefte. De looptijd bedraagt 3 tot 10 jaar en de rentevoet 3%.

Deze lening kan je rechtstreeks bij PMV aanvragen, maar ook via aanbrengers of kredietinstellingen waarmee PMV/z samenwerkt. Het overzicht van de netwerken van business angels en investeringsfondsen werd aangepast. Zie rubriek Aanvraagprocedurein deze maatregel.

Belastingvrijstelling voor bijkomend personeel met een laag loon

Zelfstandigen en vrije beroepen met minder dan 11 werknemers, kunnen een belastingvrijstelling verkrijgen van € 3.720 (basisbedrag) per in België bijkomende tewerkstelling van personeel met een laag loon.

Door indexering werd het bedrag van de belastingvrijstelling verhoogd tot € 6.360 voor aanslagjaar 2023. 

Belastingvrijstelling voor de aanwerving van een diensthoofd voor de uitvoer en diensthoofd IKZ

Zelfstandige ondernemers (geen vrije beroepen) kunnen een belastingvrijstelling verkrijgen ten belope van € 10.000 (basisbedrag) per bijkomende personeelseenheid die in België voltijds wordt tewerkgesteld als 'diensthoofd voor de uitvoer' of als 'diensthoofd van de afdeling Integrale Kwaliteitszorg'.

Door indexering bedraagt de vermindering € 17.090 voor aanslagjaar 2023.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing

Werkgevers kunnen in bepaalde gevallen gedeeltelijk worden vrijgesteld om de verschuldigde bedrijfsvoorheffing op de lonen van bepaalde werknemers door te storten aan de fiscus. Deze maatregel geeft een overzicht van de meeste mogelijkheden: investeren in een steunzone, onderzoek en ontwikkeling, opleiding, ploegen- en nachtarbeid, starters, enz...

FOD Financiën publiceerde een Circulaire 2021/C/48 over de fiscale vrijstelling Opleiding werknemers.

Flexi-jobs in horeca en detailhandel

Via het systeem van flexi-jobs betalen werkgevers in de horeca of detailhandel enkel een patronale bijdrage van 25% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

Door een aanpassing voortvloeiend uit een indexoverschrijding, bedraagt vanaf 1 maart 2022 het bedrag van het flexi-uurloon minimum € 10,13 en het flexi-vakantiegeld minimum € 0,78 per uur, wat een totaal maakt van € 10,91 per uur.