Gewijzigde maatregelen

EFRO Vlaanderen - Interreg

Het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) is één van de vijf Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF). EFRO heeft als doel de economische en sociale cohesie in de Europese Unie te versterken door te zorgen voor evenwicht tussen de regio's. 

Op 14 september wordt het EFRO-programma officieel voorgesteld in Gent. Inschrijven kan tot 7 september 2022. Het event focust op de inhoudelijke presentatie van het nieuwe programma. Voor praktische modaliteiten zoals bijv. projectindiening, de nieuwe EFRO-applicatie, rapportering en kostendeclaratie en een gedetailleerde toelichting over de inhoud van de eerste projectoproepen kan je terecht op de provinciale roadshows die in de loop van oktober op 5 locaties georganiseerd wordt.

Starten in bijberoep: steunmogelijkheden

Starten als zelfstandige houdt steeds een vorm van onzekerheid in. Sommigen starten dan ook liever via een bijberoep. Maar ook daar liggen de drempels voor sommigen hoog. Enkele steunmaatregelen moeten de overstap makkelijker maken. Heb je nood aan financiële ondersteuning voor de opstart? We sommen hier nog even een aantal financieringsmaatregelen op die ook toegankelijk zijn in bijberoep.

Met Springplank kan je bijvoorbeeld tijdens je werkloosheid een nevenactiviteit als zelfstandige uitoefenen en daarbij het recht op uitkeringen behouden tijdens een periode van twaalf maanden. Om je financiering rond te krijgen kan je bijvoorbeeld een beroep doen op een winwinlening of een Impulskrediet.

Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) voor zelfstandigen

De VOP is bedoeld ter compensatie van de extra kosten of de lagere productiviteit die samengaan met een arbeidsbeperking voor zowel een werknemer als een zelfstandige. Dit om de integratie van die persoon in het arbeidscircuit te bevorderen. Zowel zelfstandigen in hoofdberoep als bijberoep kunnen een VOP aanvragen.

Het bedrag van de VOP voor zelfstandigen wordt bepaald op basis van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI). Sinds 1 augustus 2022 bedraagt dit GGMMI € 1.806,16.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing

Werkgevers kunnen in bepaalde gevallen gedeeltelijk worden vrijgesteld om de verschuldigde bedrijfsvoorheffing op de lonen van bepaalde werknemers door te storten aan de fiscus. Deze maatregel geeft een overzicht van de meeste mogelijkheden: investeren in een steunzone, onderzoek en ontwikkeling, opleiding, ploegen- en nachtarbeid, starters, enz...

1. FOD Financiën publiceerde midden juli een Circulaire 2022/C/69 over de vrijstelling doorstorting van de bedrijfsvoorheffing Opleiding werknemers. 2. De Wet houdende diverse fiscale bepalingen (1) (BS 15 juli 2022) heeft de definitie van kleine vennootschap aangepast. De ondernemingen moeten niet noodzakelijk meer een kleine vennootschap zijn op basis van artikel 1:24 §§ 1 tot 6, het volstaat dat zij “op overeenkomstige wijze” beantwoorden aan de criteria die werden opgenomen in dit wetsartikel. Alle fiscale maatregelen waarin deze definitie van kleine vennootschap van belang is werden bijgevolg aangepast in de Subsidiedatabank.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor startende ondernemingen

Een kleine vennootschap moet 10% van de bedrijfsvoorheffing die ze inhoudt op bezoldigingen die ze betaalt of toekent aan haar werknemers niet langer doorstorten aan de fiscus. Dit wordt verhoogd tot 20% voor microvennootschappen. Ook natuurlijke personen die voldoen aan deze definitie komen in aanmerking. De vrijstelling geldt enkel tijdens de 48 maanden na de opstart.

De Wet houdende diverse fiscale bepalingen (1), verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 juli 2022 heeft de definitie van kleine vennootschap aangepast. De ondernemingen moeten niet noodzakelijk meer een kleine vennootschap zijn op basis van artikel 1:24 §§ 1 tot 6, het volstaat dat zij “op overeenkomstige wijze” beantwoorden aan de criteria die werden opgenomen in dit wetsartikel.