Familiebedrijf overdragen aan de volgende generatie? 7 tips
Jouw familiezaak klaarstomen voor de volgende generatie? Begin op tijd. Het proces vergt tijd, overleg, inzicht en vertrouwen. Heidi Logghe (Voka) deelt 7 tips voor een succesvolle overdracht.
1. Begin op tijd met een overdrachtsplan
Een bedrijf overdragen vraagt vaak 5 tot 10 jaar voorbereiding. Bepaal nu al een duidelijke einddatum en maak een concreet plan met heldere stappen, duidelijke rollen en deadlines. Zo weet iedereen waar ze aan toe zijn.
Extra tip: Schakel een externe adviseur in. Die adviseur helpt je plan scherp te stellen, houdt het realistisch en voorkomt blinde vlekken.
2. Praat open met je familie
Vaak botsen verwachtingen en ambities omdat ze niet uitgesproken worden. Nodig daarom iedereen uit aan tafel, ook de familieleden die niet in het bedrijf werken, en praat samen eerlijk over de toekomst. Zo versterk je het vertrouwen en vermijd je misverstanden.
Extra tip: Plan vaste familiegesprekken om samen vooruitgang, obstakels en gevoelens te bespreken.
3. Vertrouw op een raad van advies
Een onafhankelijke raad van advies brengt rust en objectiviteit. Ze helpen beslissingen nemen met het hoofd in plaats van het hart. Zo blijft de focus liggen op wat telt: de toekomst van het bedrijf, met respect voor ieders rol.
Extra tip: Kies adviseurs met ervaring in familiebedrijven. Zij kunnen balans bieden tussen zakelijke en familiale belangen en fungeren als een neutraal klankbord.
Zelfreflectie is essentieel voor de opvolger. Wie sterktes en zwaktes durft benoemen, staat sterker aan de start.
4. Ken de sterktes en zwaktes van de opvolger
Zelfreflectie is essentieel voor de opvolger. Het helpt om niet alleen de zakelijke ambities en vaardigheden te evalueren, maar ook om een realistisch beeld te krijgen van de eigen sterktes en zwaktes. Wie deze eerlijk durft te benoemen, staat sterker aan de start en weet waarop in te zetten.
Extra tip: Overweeg een coachingtraject. Zo krijgt de opvolger de nodige tools én het vertrouwen om stevig in de rol te stappen.
5. Werk samen aan een strategie
Een overdracht is geen eindpunt, maar een nieuw hoofdstuk. Werk samen aan een duidelijke visie en strategie, zodat iedereen weet waar het bedrijf naartoe wil. Dat zorgt niet alleen voor vertrouwen intern, maar ook extern – bij banken, partners en klanten.
Extra tip: Organiseer een strategische sessie waarin je missie, visie en doelen scherpstelt.
In familiebedrijven zwijgen we soms (liever) voor het behoud van de goede vrede. Het is echter belangrijk om eventuele spanningen tijdig aan te pakken.
6. Durf de ‘olifant’ in de kamer benoemen
In familiebedrijven zwijgen we soms (liever) voor het behoud van de goede vrede. Het is echter belangrijk om eventuele spanningen tijdig aan te pakken. Ze duiken vroeg of laat toch op en zijn dan vaak een remmende factor in het overdrachtsproces.
Extra tip: Laat een externe moeilijke thema’s helpen benoemen en bespreekbaar maken.
7. Leer van andere familiebedrijven
Je bent niet alleen. Veel ondernemers hebben dit pad al bewandeld en delen graag hun ervaring.
Extra tip: Neem deel aan Voka Familio. Daar leer je van collega-ondernemers en experten hoe je de overdracht in jouw familiebedrijf succesvol aanpakt.
Week van de Bedrijfsoverdracht
De Week van de Bedrijfsoverdracht vindt dit jaar plaats van 14 tot 21 november. Tijdens het startevent op 14 november in Mechelen organiseren we verschillende infosessies en kan je kennismaken met experten op de infomarkt.
In het kader van de Week van de Bedrijfsoverdracht worden in oktober en november nog heel wat andere activiteiten rond overnemen en overlaten georganiseerd door VLAIO-partners zoals Voka. Je kan tijdens het startevent of die week ook een gratis adviesgesprek boeken met een expert.
Voka Familio
Een familiale overdracht is nooit eenvoudig, maar met een doordacht plan, open communicatie en de juiste begeleiding kan het proces vlot verlopen. Het vraagt inzet van iedereen, maar die samenwerking loont: ze zorgt voor continuïteit en groei van het bedrijf, versterkt de familiebanden en bewaart het familiaal erfgoed voor de volgende generatie. Zo bouw je samen aan een sterke toekomst, voor je onderneming én je familie.
Klaar om werk te maken van je overdracht? Ontdek Voka Familio of neem contact op met een Voka-adviseur in jouw regio.