Vacature: Teamleider Geo-informatie & -ondersteuning
Heb je goede leidinggevende vaardigheden? Kan je mensen begeleiden door verandering en de werking van een team vorm geven? En heb je ervaring binnen een omgeving waar (geo)data, informatiebeheer of digitale oplossingen centraal staan? Dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteren kan tot 31 juli.
Jobomschrijving
Als teamleider van het Competentiecentrum (CC) Geo-informatie &-ondersteuning zorg je ervoor dat jouw team een betrouwbare, innovatieve en verbindende partner is voor VLAIO-teams die geodata inzetten of geo-gerelateerde toepassingen nodig hebben. Waar relevant bied je ook diensten aan externe partners die geodata in het ruimtelijk economisch veld nodig hebben.
Je staat in voor de dagelijkse aansturing en werking van jouw team. In een eerste fase begeleid je de transformatie van het huidige team, van een sterke focus op GIS-technologie en data op het terrein inwinnen naar ondersteuning van geo-gerelateerde activiteiten binnen VLAIO. Tijdens deze veranderfase neem je jouw team actief mee in het traject en zorg je voor duidelijke richting en houvast.
Na de transitie geef je, samen met het team, verder vorm aan de werking. Speerpunten die daaronder vallen zijn:
- Beheren en/of inkoppelen van alle geo-informatie die relevant is voor VLAIO. De verdere uitbouw hiervan sluit aan bij de strategische VLAIO-ambitie ‘ruimte als hefboom’.
- Toegankelijke diensten en oplossingen aanbieden op basis van geo-informatie. Daarbij hoort onder andere ook het breed ontsluiten van de authentieke GIS-bronnen die VLAIO beheert.
- Integreren van innovatie in de geo-toepassingen en -oplossingen.
Om deze speerpunten te realiseren werk je, waar relevant, nauw samen met andere competentiecentra binnen de afdeling Data & Interne innovatie. Je waakt erover dat maximaal ingespeeld wordt op behoeften van interne gebruikers en indien zinvol ook van externe gebruikers. Waar mogelijk steek je zelf ook de handen uit de mouwen, bijvoorbeeld om nieuwe geo-producten via projecten te bouwen.
Als teamleider draag je verantwoordelijkheid voor het welbevinden en de professionele ontwikkeling van de collega’s in jouw team. Je bouwt daartoe een goede verstandhouding uit met alle teamleden. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontplooien. Je ondersteunt initiatieven die de teamgeest versterken en bijdragen aan een positieve werkomgeving.
Vanuit jouw rol in het coördinatieteam bouw je mee aan een afdeling die geïntegreerde oplossingen voor gebruikers centraal stelt, ongeacht vanuit welk(e) team(s) ze aangereikt worden. Je bevordert de betrokkenheid van jouw team bij de afdeling als geheel en je neemt initiatieven die samenwerking met andere teams bevorderen. Daarbij zet je sterk in op transparante informatiedoorstroming zodat alle collega’s binnen jouw team voeling houden met de bredere werking van de afdeling en van de organisatie.
Het leidinggevende aspect is essentieel in deze functie. Je competenties op dat vlak zijn doorslaggevend. Kennis van ruimtelijke economie, daaraan gerelateerde informatie of GIS-technologie zijn relevant, maar geen vereiste. We gaan er wel van uit dat je bereid bent je in te werken in die thema’s.
Wie ben jij?
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring waarvan minstens 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol (hiërarchisch of projectmatig) binnen een omgeving waar (geo)data, informatiebeheer of digitale oplossingen centraal staan. Onder leidinggevende ervaring verstaan we ervaring in het aansturen, coachen, ontwikkelen van een team en/of ervaring met het projectmatig (functioneel) aansturen van een (tijdelijk) team.
Jouw voordelen
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van directeur met bijhorende salarisschaal NA211.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Werken bij VLAIO
VLAIO is hét aanspreekpunt van de Vlaamse overheid voor alle ondernemers in Vlaanderen. Wij stimuleren en ondersteunen innovatie en ondernemerschap en dragen bij aan een gunstig ondernemersklimaat met een focus op:
- het stimuleren van groei en innovatie door ondernemingen financieel te ondersteunen via subsidies om te kunnen groeien, transformeren of innoveren;
- het bevorderen van ondernemerschap door samen te werken met sterke partners die kmo’s kunnen begeleiden van (pre)start over groei tot overname;
- het ondersteunen van clusters door het steunen van organisaties die samenwerking en dynamiek op gang brengen binnen een groep van ondernemingen en kennisinstellingen;
- het bevorderen van omgevingsfactoren door de ontwikkeling van bedrijventerreinen en het voorzien van adequate bedrijfshuisvesting.
Wij, dat zijn 475 enthousiaste VLAIO-collega’s die zich samen met een netwerk van partners uit de overheid en de bedrijfswereld dagelijks inzetten voor alle ondernemers in Vlaanderen.
Op de hoogte blijven?
Alle openstaande vacatures vind je op vlaio.be/vacatures.
Wil je graag op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Abonneer je op onze nieuwsbrief