Training feedbackcultuur implementeren

Feedback is geen verplicht nummer, maar een hefboom voor groei en sterke samenwerking.

Lucas Baeyens, Vokans vzw

Wat mag je verwachten?

Tijdens deze interactieve opleiding duik je in de wereld van feedback aan de hand van theoretische kapstokken, concrete casussen, kennisdeling en zelfreflectie. Je leert de belangrijkste principes van effectieve feedback en de bijbehorende communicatietechnieken. We verkennen diverse feedbackmethodes en gaan aan de slag met praktische handvaten om dit toe te passen.

Inhoud

Deel 1: De feedbackcultuur

• Ontdek hoe je een feedbackcultuur creëert in jouw organisatie. Leer meer over de principes van een bedrijfscultuur, feedbackcultuur en welke rol jij hier zelf in kan opnemen
• Begrijp hoe een bedrijfscultuur wordt opgebouwd
• Kom te weten hoe je een open en veilig communicatieklimaat creëert
• Leer hoe je binnen jouw organisatie kan inzetten op het creëren en onderhouden van een feedbackcultuur

Deel 2: Feedback- en communicatietechnieken

• Reflecteer over je eigen communicatieaanpak op vlak van feedback en waar je hier nog in kan groeien
• Ontwikkel communicatieve vaardigheden en leer nieuwe technieken om feedback te geven
• Leer een voorbeeldfunctie op te nemen in het ontvangen van feedback
• Ontdek valkuilen bij het geven van feedback en leer hoe je deze vermijdt

Praktisch

• Wanneer? 5 oktober 2026 van 09.30 uur tot 16.30 uur
• Begeleiding: Lucas Baeyens van Vokans
• Locatie: Bedrijvencentrum De Punt, Gent
• Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
• Doelgroep: Leidinggevenden, teamleiders, directieleden, coördinatoren en HR-verantwoordelijken van sociale ondernemingen.
• Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.
• Enkel organisaties binnen de social-profitsector komen in aanmerking.