Lerend Netwerk Young Leadership (Oost-Vlaanderen)

Wat is Plato Young Leadership?

Plato Young Leadership is een traject exclusief voor zaakvoerders van groeiende bedrijven die minimum 2 jaar en maximum 6 jaar oud zijn.

Heb je al werknemers in dienst genomen of sta je binnenkort voor jouw eerste aanwerving? Hoe dan ook, leiding geven blijft één van de moeilijkste aspecten die aan ondernemerschap gekoppeld zijn. 

In dit traject leer je waar je als ondernemer moet op focussen en welke leiderschapsuitdagingen gepaard gaan met jouw groeifase. Je leert hoe je een gestructureerd (HR-)beleid kan opzetten en hoe je in de selectieprocedure niet blindelings een kopie van jezelf aantrekt.  

Met de groep kijken we met een vergrootglas naar hoe je jouw persoonlijke ontwikkeling aanpakt door kennis en ervaringen te delen met andere ondernemers.

Welke uitdagingen komen aan bod?

Jullie bepalen zelf de topics die in de sessies aan bod zullen komen, maar hieronder alvast enkele voorstellen:

• Welk type leider ben ik?
• Hoe zet ik de eerste stappen naar een degelijk HR-beleid?
• Hoe maak ik mezelf misbaar?
• Welke taken kan ik uit handen geven?
• Hoe zet ik extra in op mijn persoonlijke ontwikkeling als zaakvoerder?
• Wat is het ideale loonbeleid voor mijn bedrijf en hoe start ik hieraan?
• People management
• Bedrijsfcultuur uitbouwen

Verloop van het traject

• Tweedaagse kick-off met overnachting
• 9 maandelijkse sessies, verspreid over 1 jaar
• 1 informele sessie
• 1 overkoepelende sessie met alle andere Plato-groepen.
• Begeleiding door 2 ervaren mentoren en een Voka-coördinator