HR als AI-regisseur: we vertrekken vanuit één overtuiging ‘AI werkt pas écht wanneer HR mee aan het roer staat’.

Voor wie is dit interessant?

Deze opleiding is bedoeld voor HR-professionals, HR-managers en leidinggevenden die:

• al met AI in aanraking komen,
• graag grip willen op de vele initiatieven binnen hun organisatie,
• of willen weten hoe ze AI strategisch én mensgericht kunnen begeleiden binnen hun bedrijf

Waarom deelnemen?

AI kan veel, maar mist één element: menselijkheid. Zonder duidelijke richting ontstaat gemakkelijk een wildgroei aan tools, onduidelijke afspraken en onbedoelde risico’s zoals bias, privacyproblemen of weerstand op de vloer.

Kortom: je krijgt helderheid én houvast om met vertrouwen te werken aan een toekomst waarin mens en AI samenwerken.

Na deze opleiding:

• begrijp je welke rol HR speelt als regisseur van mens en AI;
• weet je hoe je AI-initiatieven vanuit HR structureert en ethisch bewaakt;
• leer je hoe je mensen meeneemt in verandering, zodat AI niet iets is dat hen overkomt, maar iets dat hen versterkt;
• krijg je praktische handvatten om cultuur, adoptie en governance op elkaar af te stemmen;
• vertrek je met concrete tools en een eerste actieplan voor jouw organisatie, inclusief inspiratie voor AI-richtlijnen in jouw organisatie.

Onderwerpen

• De strategische rol van HR in tijden van AI
• AI-beleid, governance en ethische principes
• Privacy, regelgeving en risico’s*
• Draagvlak, communicatie en opleiding
• Cultuur als versneller (of rem) van innovatie
• Leiderschap en samenwerking tussen HR, IT en business
• Praktische oefeningen rond gedragscode, communicatie en roadmap

* Het is de bedoeling dat je bedrijf reeds GDPR-compliant is. Zo komt de regelgeving in deze opleiding ter sprake, maar ze wordt hier niet in detail besproken of uitgelegd.

Programma

Blok 1 – AI & HR: van hype naar strategie

do 12 feb 09:00 - 12:00

• Wat AI vandaag wél en niet betekent voor HR
• Concrete toepassingen met impact op werk en medewerkers
• De evolutie van HR naar strategische partner in technologie
• Eerste mapping: waar liggen kansen en quick wins voor jouw HR-afdeling?

Blok 2 – Ethiek & AI-governance

do 12 feb 13:00 - 15:00

• Opstellen van duidelijke gebruiksrichtlijnen en beleid
• GDPR en de EU AI Act: wat moet HR concreet weten?
• Transparante communicatie en vertrouwen opbouwen
• Oefening: ontwerp de eerste versie van je AI-gedragscode

Blok 3 – De menselijke kant: van weerstand naar adoptie

do 12 feb 15:00 - 17:00

• Verandercommunicatie en het begeleiden van digitale verandering
• Upskilling: vaardigheden en data-geletterdheid binnen HR en leiderschap
• Cultuur: hoe stimuleer je een omgeving waarin experimenteren mag?
• Oefening: bouw een eenvoudig plan voor change communicatie 

Spreker

Jeroen Naudts, Founder Starfish Consultancy

Met meer dan 15 jaar ervaring bij o.a. provincie Antwerpen, SD Worx en Publiek Centraal is Jeroen het vaste aanspreekpunt voor Starfish-klanten. Hij adviseert rond interne communicatie en geeft trainingen over HR-data, interne en change communicatie bij Starfish, NCOI en Kortom. Daarnaast is hij onderzoeker communicatiemanagement aan de Arteveldehogeschool en bestuurder bij Vonk, het Vlaamse netwerk voor interne communicatie.

Praktische informatie

Contactpersoon: Claudia Baes - academy@agoria.be - 02 706 78 94.

Annuleren is kosteloos tot 2 weken voor de opleiding (zie algemene voorwaarden van Agoria).

Aanvullende informatie

Geen technische voorkennis vereist.

Basiservaring in HR-processen is voldoende om mee te denken, mee te oefenen en de inhoud toe te passen op de context van jouw eigen organisatie.

Wil je je verder verdiepen, dan is de Masterclass AI Legal misschien wel voor jou.