Voorsprongtrajecten - als je mensen groeien, groeit je bedrijf mee
Voor wie?
Wil je investeren in de groei en ontwikkeling van je medewerkers? Een leercultuur uitbouwen? Of werk maken van meer diversiteit en inclusie op de werkvloer? Voorsprongtrajecten zijn er voor jou als je:
- wil investeren in de groei en ontwikkeling van je team.
- een duurzame leercultuur willen uitbouwen in je organisatie.
- diversiteit en inclusie op de werkvloer wil versterken.
Het einddoel? Een sterke, toekomstgerichte werkvloer waarin iedereen mee is. En groei voor jouw bedrijf.
Wat kan je verwachten?
Met de Voorsprongtrajecten investeer je in je mensen zonder grote kosten. Dankzij Europese subsidies krijg je gratis begeleiding op maat, afgestemd op jouw noden en je beschikbare tijd. Ervaren vakspecialisten begeleiden het traject en helpen je om concrete verbeteringen op de werkvloer door te voeren. Zo neem je een duurzame voorsprong op de uitdagingen van morgen.
Hoe pakken we dit aan?
Je kunt op dit moment terecht bij twee gratis Voorsprongtrajecten:
Voorsprong in Leren - #Boostjeleercultuur
Samen met een klein team van je medewerkers ga je aan de slag met een leercoach. In een persoonlijk gesprek geef je aan wat je team moet leren en waar je vandaag tegenaan loopt.
Op basis daarvan werk je samen een actieplan uit met concrete leeractiviteiten en haalbare doelen. Ze tonen hoe je met een paar kleine aanpassingen een positieve leercultuur creëert die je mensen écht goesting geeft om te leren. Tijdens de begeleiding en opvolging veranker je die leercultuur in je organisatie en bouw je verder op wat werkt.
Inschrijven voor een gratis begeleidingstraject kan via het aanmeldingsformulier. Aanmelden kan tot mei 2028. Meer details vind je op de website.
Voorsprong in Werk voor Iedereen
Creëer een werkvloer waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Van inclusieve tewerkstelling tot aangepast werk voor herintreders.
Je kiest het type begeleiding dat bij jouw organisatie past: voor kleine bedrijven, grotere kmo’s of social profit organisaties. Vervolgens zoek je een expert in jouw regio die aansluit bij je noden. Samen starten jullie een traject op maat om werk te maken van een inclusieve werkvloer waarin iedereen mee is.
Aanmelden kan tot 31 december 2029. Meer details vind je op de website.