Wijzigingen aan Innovatiepremie

De verlenging van deze maatregel voor de periode 2025-2026 werd in een amendement toegevoegd aan het 'Wetsontwerp houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken' (Parlementair Document 56/1178). De verlenging van het systeem van innovatiepremies maakt het mogelijk de innovatiedynamiek en -cultuur binnen de ondernemingen te blijven aanmoedigen. De verlenging werd aangevraagd door de sociale partners, zoals geformuleerd in het advies nummer 2.454 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2025. Deze informatie is dus nog onder voorbehoud.

Deze premie werd verlengd voor de periode 2023-2024 door de Wet tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2023 (BS 5 september 2023). Dit betekent dat er voor het werkingsjaar 2023 nog dossiers kunnen ingediend worden tot en met 31 maart 2024. Dossiers voor het werkingsjaar 2024 kunnen ingediend worden tot en met 31 maart 2025.

Deze premie werd verlengd voor de periode 2021-2022 door de Wet tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2021-2022 (BS 31 december 2021). Dit betekent dat er voor het werkingsjaar 2021 nog dossiers kunnen ingediend worden tot en met 31 maart 2022. Dossiers voor het werkingsjaar 2022 kunnen ingediend worden tot en met 31 maart 2023.

Deze premie wordt verlengd voor de periode 2021-2022. Dit is voorzien in het Wetsontwerp tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2021-2022. Zie document 005 (artikel 6) op dekamer.be. Dit wetsontwerp werd aangenomen in de Kamer van volksvertegenwoordigers, maar moet nog worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. 

Er werd ons bevestigd dat deze maatregel verlengd wordt tot 1 januari 2022. De wettelijke teksten hieromtrent zijn echter nog niet verschenen.