Wijzigingen aan Europees Sociaal Fonds (ESF+)
Momenteel lopen er 2 oproepen gericht naar ondernemingen: De oproep 469: Cyber Security (deadline 20 september 2019) staat open voor organisaties die een opleidingsaanbod gericht op ondernemingen (en werknemers) willen ontwikkelen om hun maturiteit op het vlak van cybersecurity (CS) te verhogen. Ook individuele ondernemingen (of samenwerkingsverbanden van ondernemingen) die een eigen CS-opleidingstraject tot stand willen brengen kunnen een project indienen. De oproep 467: Artificial Intelligence (deadline 20 september 2019) staat open voor zowel organisaties, die een opleidingsaanbod rond Artificiële intelligentie (AI) gericht op ondernemingen (en werknemers) willen ontwikkelen, als individuele ondernemingen (of samenwerkingsverbanden van ondernemingen) die een eigen AI-opleidingstraject tot stand willen brengen. Hierover wordt nog een infosessie georganiseerd op 29 augustus 2019 te Brussel.
Momenteel staat de oproep 'Tewerkstellingstrajecten voor de inactieve arbeidsreserve' open die zich richt tot werkgevers, werkgeversorganisaties, sectororganisaties, clusters van bedrijven of samenwerkingsverbanden tussen bedrijven, steden en gemeenten. Het doel van deze oproep is om vanuit de hoge tewerkstellingsvraag in sectoren en de openstaande vacatures in bedrijven en organisaties, tewerkstellingstrajecten op te zetten die streven naar duurzame tewerkstelling voor de inactieve arbeidsreserve. Het gaat onder meer om het toeleiden, screenen en opleiden van de inactieve arbeidsreserve, het matchen met concrete functies, bv. via stages of jobcarving, het ondersteunen van zowel de inactieve arbeidsreserve op de werkvloer als de werkgevers. Een projectvoorstel indienen kan tot en met 14 juni 2019 middernacht. De goedgekeurde projecten starten op 1 oktober 2019 en lopen maximaal 27 maanden tot en met 31 december 2021.
Momenteel lopen er volgende oproepen, die tevens openstaan voor ondernemingen: Werkbaar Werk - Duurzaam loopbaanbeleid (tot en met 31 oktober 2018); Werkbaar werk – Anders organiseren (tot en met 31 oktober 2018).
Momenteel lopen er volgende oproepen, die tevens openstaan voor ondernemingen: Werkbaar Werk - Duurzaam loopbaanbeleid (tot en met 31 oktober 2018); Werkbaar werk – Anders organiseren (tot en met 31 oktober 2018).
Momenteel loopt er een oproep 'Opleidingen in bedrijven'. Deze oproep richt zich naar ondernemingen, organisaties uit de social-profit en sectorfondsen, die opleidingsprojecten organiseren. Drie clusters van opleidingen komen in aanmerking: digitale vaardigheden, geletterd- en gecijferdheid en sociale vaardigheden. De maximale subsidie per project bedraagt € 100.000. De indieningstermijn loopt tot en met 31 augustus 2018. Ander lopende oproepen die ook openstaan voor ondernemingen: Werkbaar Werk - Duurzaam loopbaanbeleid (tot en met 31 juli 2018); Werkbaar werk – anders organiseren (tot en met 31 juli 2018). Voor alle oproepen worden er steeds infosessies georganiseerd: zie www.esf-vlaanderen.be/nl/events.