Wijzigingen aan Vrijstelling van werkgeversbijdrage boven loonplafond

Om de concurrentiepositie van Belgische ondernemingen te versterken voert de federale regering een loonplafond in voor de berekening van de basiswerkgeversbijdrage. Wanneer een werknemer meer dan € 85.000 per kwartaal verdient, dan geniet de bezoldiging boven dat plafond een vrijstelling van de rsz-basisbijdrage. Deze nieuwe bijdragevermindering is in werking getreden op 1 juli 2025. Het is de bedoeling dat dit plafond in 2027 daalt tot € 67.500 (dit bedrag wordt wel nog geïndexeerd). Meer informatie over de berekening en voorbeelden kan je vinden op de RSZ-website in de Administratieve instructies RSZ > Vrijstelling werkgeversbijdrage boven loonplafond.

Om de concurrentiepositie van Belgische ondernemingen te versterken voert de federale regering een loonplafond in voor de berekening van de basiswerkgeversbijdrage. Wanneer een werknemer meer dan € 85.000 per kwartaal verdient, dan geniet de bezoldiging boven dat plafond een vrijstelling van de rsz-basisbijdrage. Deze nieuwe bijdragevermindering is in werking getreden op 1 juli 2025. Het is de bedoeling dat dit plafond in 2027 daalt tot € 67.500 (dit bedrag wordt wel nog geïndexeerd). Meer informatie over de berekening en voorbeelden kan je vinden op de RSZ-website in de Administratieve instructies RSZ > Vrijstelling werkgeversbijdrage boven loonplafond.