Overbruggingsrecht voor zelfstandigen

• Je hebt je hoofdverblijfplaats in België.
• Je bent zelfstandige in hoofdberoep of bijberoep, helper of meewerkende echtgeno(o)t(e) in het maxistatuut.
• Je bent onderworpen aan sociale bijdragen als zelfstandige in hoofdberoep gedurende het kwartaal van de onderbreking of stopzetting van je activiteit en gedurende de drie hieraan voorafgaande kwartalen. Kwartalen van gelijkstelling wegens ziekte en van voortgezette verzekering komen niet in aanmerking.
• Je bent tijdens de hierboven vermelde periode bijdragen verschuldigd als hoofdberoep.
• Je hebt tijdens een tijdvak van zestien kwartalen, voorafgaand aan het kwartaal dat volgt op de onderbreking of stopzetting van je activiteit, gedurende minstens vier kwartalen effectief de wettelijk verschuldigde voorlopige bijdragen betaald. Gelijkgestelde kwartalen (zoals de gelijkstelling wegens ziekte en de gelijkstelling in het kader van mantelzorg) tellen ook mee. Kwartalen waarvoor een vrijstelling van bijdragen werd toegekend door het RSVZ tellen niet mee.
• Je hebt de omstandigheden niet opzettelijk veroorzaakt om het overbruggingsrecht of enig ander voordeel te verkrijgen.

Hierbij een overzicht van de mogelijkheden om het overbruggingsrecht te bekomen. In dit klassieke overbruggingsrecht gelden strengere voorwaarden dan bij de regelgeving die geldig was tijdens corona:

Gedwongen onderbreking

Het moet onmogelijk zijn om je activiteit tijdelijk of definitief verder te zetten door één van de volgende feiten:

• een faillissement;
• een brand;
• een natuurramp (overstroming, aardbeving);
• een beschadiging van de voor professioneel gebruik bedoelde gebouwen of de professionele uitrusting;
• een allergie veroorzaakt door het uitoefenen van je beroep;
• een gebeurtenis met economische impact. 

Je mag niet strafrechtelijk veroordeeld zijn in het kader van het faillissement om in aanmerking te komen voor het overbruggingsrecht. 

Meer info op de website van RSVZ > Stopzetting activiteit >Ik moet mijn zaak noodgedwongen onderbreken of stopzetten door economische moeilijkheden. Wat nu

Stopzetting door economische moeilijkheden

Enkel de volgende situaties worden beschouwd als economische moeilijkheden:

• Het RSVZ gaf je in de voorbije twaalf maanden een vrijstelling van sociale bijdragen.
• Je krijgt een leefloon van het OCMW op het ogenblik van je stopzetting.
• De inkomsten uit je activiteit zijn niet hoger dan € 17.374,08 (als je een meewerkende echtgeno(o)t(e) bent: € 7.632,44) voor het jaar van stopzetting (2026) en € 17.008,88 (als je een meewerkende echtgeno(o)t(e) bent: € 7.472,00) voor het voorgaande jaar (2025).

In geval van stopzetting door economische moeilijkheden omwille van laag inkomen (niet omwille van leefloon of een vrijstelling van bijdragen):

• Als je zaakvoerder, bestuurder of werkend vennoot van een vennootschap bent, moet er op het ogenblik van de stopzetting een procedure tot ontbinding en vereffening van de betrokken vennootschap(pen) gestart zijn. De vermogensvoordelen die je daardoor geniet mogen niet hoger zijn dan € 34.748,16.
• Als je helper of meewerkende echtgenot(o)t(e) bent, moet ook de geholpen zelfstandige aan de voorwaarde van het laag inkomen voldoen.

De uitkering varieert naargelang je al dan niet personen ten laste hebt bij je ziekenfonds, in het kader van de verzekering voor geneeskundige verzorging.

• zonder gezinslast: € 1.671,01 per maand;
• met gezinslast: € 2.088,11 per maand.

Je krijgt als zelfstandige een basispakket van twaalf maanden uitkering en vier kwartalen behoud van bepaalde sociale rechten. Dit basispakket kan worden aangevuld met extra maanden en kwartalen, afhankelijk van het aantal pensioenvormende kwartalen tussen twee gebeurtenissen.  Per gebeurtenis is de duurtijd van het overbruggingsrecht wel beperkt in de tijd tot maximum twaalf maanden uitkering en vier kwartalen behoud van bepaalde sociale rechten. Als je al eerder het overbruggingsrecht genoten hebt, telt de reeds opgenomen periode mee voor de maximumduur van het basispakket. De periode die werd toegekend op basis van het tijdelijk crisiskader overbruggingsrecht telt niet mee.

Als je je activiteit onderbreekt voor een periode die geen volledige kalendermaand omvat, dan hangt het bedrag van de uitkering af van de duur van de onderbreking. Het gaat steeds om een periode van opeenvolgende kalenderdagen.

Je kan het overbruggingsrecht in beperkte mate combineren met een beroepsactiviteit en/of een vervangingsinkomen:

• Je kan de uitkering enkel combineren met een beroepsactiviteit als je eerst al je activiteiten minstens één volledige kalendermaand volledig hebt onderbroken. Voor elke volledige kalendermaand zonder beroepsactiviteit, mag je de uitkering van het overbruggingsrecht daarna één maand combineren met een beroepsactiviteit. De cumulatie is beperkt tot maximum drie maanden. Je uitkering daalt in die periode ook degressief: eerst met 25%, daarna met 50% en tot slot met 75%.
• Je kan de uitkering ook combineren met een vervangingsinkomen. De som van beide mag wel niet hoger zijn dan de uitkering van het overbruggingsrecht. Ligt het totaal hoger, dan wordt je overbruggingsrecht verminderd. De cumulatie is niet beperkt in de tijd.

Wil je op de hoogte blijven van wijzigingen van deze maatregel en andere maatregelen in de Subsidiedatabank? Dat kan via de gratis 'Nieuwsbrief van de Subsidiedatabank'.