Gewijzigde maatregelen

Startende ondernemingen hebben vaak een btw-tegoed door de vele investeringen die zij in de aanvangsperiode hebben uitgevoerd maar verkopen nog weinig. Dit btw-krediet kunnen starters in de eerste 24 maanden na de aanvang van de activiteit, voortaan sneller terugkrijgen indien aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan.

In principe kan een onderneming pas een teruggave van dit btw-tegoed aanvragen bij de fiscus aan het einde van een trimester, ook als er maandelijks een btw-aangifte wordt ingediend in plaats van per kwartaal. Bovendien heeft de fiscus drie maanden de tijd om het geld effectief te storten. 
Daarom werd vanaf 1 januari 2020 voor starters die voldoen aan bepaalde voorwaarden, een snellere procedure in het leven geroepen: 1. Zij kunnen vanaf dit jaar elke maand een terugbetaling vragen van hun btw-krediet. 2. Bovendien wordt de termijn om terug te betalen ingekort van drie tot twee maanden.

Om ondernemingen te overtuigen van de talrijke voordelen van de binnenvaart bestaan er verschillende steunmaatregelen voor deze sector.

Momenteel loopt er een oproep voor 'Nabehandelingstechnieken aan boord van middelgrote en grote schepen. Een aanvraag is mogelijk tot 31 december 2020.

Deze doelgroepvermindering kent gedurende acht kwartalen een lastenverlaging toe aan werkgevers die jonge werknemers in dienst nemen. Het bedrag varieert in functie van de categorie (laaggeschoold of jongeren in een alternerende opleiding).

De doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren werd met ingang van 1 januari 2020 afgeschaft. Wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een middengeschoolde jongere blijft de vermindering behouden.

Deze lastenverlaging wordt toegekend aan werkgevers die oudere werknemers (min. 55 jaar) met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen zittende oudere werknemers en oudere niet-werkende werkzoekenden.

Op 1 januari 2020 werd de leeftijd opgetrokken van 55 naar 58 jaar. Er gelden wel overgangsbepalingen: Wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een niet-werkende werkzoekende of een zittende werknemer blijft deze vermindering behouden. Werknemers die uiterlijk op 31 december 2019 de leeftijd van 55 jaar bereiken, blijven in aanmerking komen voor het voordeel van 'zittende oudere' zoals voorheen. Dit tot de laatste dag van het kwartaal vóór het kwartaal waarin ze 58 jaar worden. 

Een werkgever kan aan alle of een deel van zijn werknemers een financieel voordeel toekennen wanneer vooraf vastgelegde collectieve doelstellingen worden behaald. De bonussen, die niet-recurrent zijn, genieten een gunstige fiscale en parafiscale behandeling.

De bedragen werden aangepast ingevolge indexering. Voor de RSZ wordt de bonus niet beschouwd als loon voor een maximumbedrag van € 3.413 bruto in 2020. Voor de fiscus wordt de bonus vrijgesteld van belastingen ten belope van een maximumbedrag van € 2.968 netto in 2020, per kalenderjaar en per werknemer.