Zorginnovatie: Van idee tot impact

Wat haal je uit deze opleiding?

Verwacht geen eenrichtingsverkeer wél een interactieve, hands-on training, waarbij we de brug slaan naar uitdagingen in de gezondheidssector én waarbij jij als deelnemer effectief aan de slag gaat met de opgedane kennis. 

Tijdens deze opleiding leer je hoe je:

• Een innovatietraject effectief structureert
• Succesvol nieuwe, beloftevolle producten, diensten of business modellen ontwikkelt
• Out-of-the-box creativiteit met in-the-box management verbindt
• Jouw doelgroep betrekt bij het bedenken, ontwikkelen, testen en vormgeven van jouw ideeën
• Intern draagvlak creëert voor je innovatieve ideeën
• Digitalisering als een ‘enabler/katalysator’ voor innovatie kan inzetten

We ontdekken ook hoe je:

• Anders kan denken, omdenken, creatief denken;
• Vastgeroeste denkpatronen en gewoontes kan loslaten;
   

Programma

Sessie 1 - Bepaal je focus en het speelveld waarin je wilt innoveren

Om effectief stappen te kunnen zetten, zal je richting moeten geven aan je inspanningen. En die focus kan je enkel aanbrengen als je leert zoomen. 

De focus zal liggen op het scherp stellen van de vraag en doelgericht ‘van probleem naar concrete vraag’ gaan. Daarnaast zullen we het ecosysteem en de context in kaart brengen om maximaal te anticiperen op de omgevingsfactoren die een impact hebben. 

Drie aanvliegroutes om de vraag scherp te stellen:

• Probleemabstractieladder
• HKW techniek
• Innovatiefocus canvas 

Begrijp de context: 

• Context canvas
• Ecosystemen

Sessie 2 - Creativiteitsvaardigheden om ideeën te genereren, selecteren en ontwikkelen

Inspiratie is dé voedingsbodem om tot nieuwe ideeën te komen. Inspiratie zorgt voor nieuwe inzichten en voor extra zuurstof, zodat je op een frisse manier gaat nadenken over de uitdagingen die jouw organisatie met zich meebrengt.

We leggen de focus op de 3 meest impactvolle inspiratietechnieken:

• Klantjutten: Krijg inzicht wie jouw patiënt/medewerker écht is. 
• Trendjutten: Inzicht in trends vormt een essentieel onderdeel binnen elk innovatieproces. 
• Sectorjutten: Geen enkele uitdaging is uniek of gebonden aan maar één sector.

Sessie 3 - Inspiratie als voedingsbodem voor nieuwe ideeën

Inspiratie snuiven en lummelen leidt automatisch tot het genereren van ideeën, veel ideeën. Ruwe concepten - kris-kras door elkaar, zonder structuur, zonder eenheid - die een antwoord bieden aan de uitdaging. Én die ontstaan door het zappen tussen verschillende brainstormtechnieken.

Ontdek hoe je frisse ideeën kan ontwikkelen en krijg de finesses van het brainstormen onder de knie.

Sessie 4 - Experimenteren en lanceren van nieuwe ideeën

Hoe aantrekkelijk en haalbaar zijn de nieuwe concepten? Ruwe concepten moet je meteen durven testen in de markt. Het experimenteren laat je toe zeer snel te leren, aan te passen en indien nodig van koers te veranderen. 

Om de brug te kunnen slaan tussen het creatieve luik en de business realiteit, is het cruciaal om de concepten te vertalen in een business plan. Tijdens de laatste sessie gaan we prototypen en testen. Om vervolgens aan de slag te gaan met het business model canvas én het schrijven van een elevator pitch.

Voor wie?

Het opleidingstraject is speciaal ontworpen voor bedrijfsleiders, (innovatie)managers, C-levels en operationeel verantwoordelijken van groeiende en mature ondernemingen uit diverse sectoren binnen zorg en welzijn.

Jouw expert

Sara Pieters - Red Zezel