Construcief feedback geven
Hoe installeer je een positieve feedbackcultuur?
Dit event is afgelopen
Feedback is een onmisbaar onderdeel van leidinggeven en efficiënt samenwerken binnen een bedrijf. Toch aarzelen we vaak om feedback te geven, of krijgen we onbedoelde reacties. Herkenbaar? Lees dan vooral verder.
Sommige organisaties kiezen voor een cultuur van permanente feedback. Andere houden het bij een formeel instrument: het evaluatiegesprek. In deze opleiding ontdek je de voor- en nadelen van beide. Pim Vandijck reikt je bovendien talrijke tips aan om op een toekomstgerichte manier feedback te leren geven én ontvangen.
Wil je met betere feedback efficiënter samenwerken en groeien? Nu inschrijven is de eerste stap!
Programma
- Deze items komen aan bod:
- Het praktische hoe, wat en waarom van feedbackgesprekken
- Van klagen en zagen naar een feedbackcultuur
- Hoe breng ik de dialoog op gang?
- Assertiviteit
- De kracht van positieve feedback
- Constructief verbeterfeedback geven
- Omgaan met hevige reacties
Trainer
Pim Vandijck is trainer en initiatiefnemer van Positiviteit.be. Hij heeft ruime ervaring op het gebied van motivatie, samenwerking en leeroplossingen. Centraal staat een uniek concept waarbij het borgen van resultaten voorop staat.
Visible for: Visitors, Logged-in users, Voka leden
Training op basis van praktijkervaring, altijd een voltreffer!