Sterke feedback, sterk team
Heldere en constructieve feedback is dé sleutel tot een goed functionerend team en sterke samenwerkingen. Maar in de praktijk blijft dit vaak een struikelblok. Hoe geef je als leidinggevende duidelijke richtlijnen zonder weerstand te creëren? Hoe spreek je collega’s of je eigen baas aan op een manier die constructief blijft? En hoe zorg je ervoor dat feedback niet eenmalig is maar een doorlopende dialoog wordt binnen je bedrijf?
Praktisch
Swanenberg Alfons Stesselstraat 19 3012 Wilsele
Waarom deze opleiding?
Sterke communicatie maakt het verschil – of je nu werkt met arbeiders, bedienden of een gemengd team. In de praktijk blijft het geven van duidelijke feedback vaak moeilijk: hoe spreek je iemand aan zonder spanningen te creëren? Hoe geef je richting zónder te betuttelen? En hoe zorg je ervoor dat feedbackmomenten niet blijven hangen in frustratie, maar net leiden tot actie en samenwerking?
De ‘Feedback Formula’ is een praktijkgericht traject voor ondernemers en leidinggevenden die duidelijke, respectvolle communicatie willen inzetten om hun team – in de breedste zin – sterker te maken.
Tijdens vijf interactieve sessies leer je hoe je:
- constructieve gesprekken voert met elk type medewerker
- duidelijke verwachtingen formuleert die voor iedereen werkbaar zijn
- moeilijke boodschappen brengt op een manier die verbindt in plaats van verdeelt
- feedback structureert zodat het geen eenmalig moment is, maar een doorlopende dialoog
We vertrekken steeds vanuit herkenbare situaties uit jouw dagelijkse werking: op de werkvloer, in het atelier of op kantoor. Zo ben je zeker dat wat je leert ook écht toepasbaar is binnen jouw team.
Voor wie?
Voor ondernemers, zaakvoerders en leidinggevenden die werken met arbeiders, bedienden of beide, en die hun communicatie willen versterken. Of je nu een kleine ploeg aanstuurt of een grotere organisatie leidt: dit traject helpt je om feedbackvaardigheden te ontwikkelen die werken voor élke teamcontext.
Herken je dit?
- Je vindt het moeilijk om negatieve feedback te geven zonder de relatie te schaden.
- Je merkt dat medewerkers of collega’s weinig initiatief tonen en wil hen motiveren.
- Je wil een open cultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken en feedback geven.
- Je zoekt manieren om met weerstand om te gaan tijdens gesprekken.
- Je wil dat jouw team en samenwerkingen beter functioneren door duidelijke communicatie.
Dan is de 'Feedback Formula' perfect voor jou.
Wat mag je verwachten?
Dit traject bestaat uit 5 interactieve sessies, waarin theorie en praktijk samenkomen. We werken met concrete cases en oefeningen, zodat je de technieken meteen kunt toepassen in jouw bedrijf. Na deze opleiding geef je met vertrouwen feedback, weet je hoe je moeilijke gesprekken aanpakt en bouw je aan een werkomgeving waarin feedback niet als kritiek voelt, maar als een motor voor groei.
Praktisch
Swanenberg Alfons Stesselstraat 19 3012 Wilsele