Vrijstelling van werkgeversbijdrage boven loonplafond
Samengevat
Wat houdt de maatregel in
Je kan als werkgever een vrijstelling krijgen van de basiswerkgeversbijdrage boven een bepaald kwartaalloonplafond: als een werknemer meer dan € 86.700 per kwartaal verdient, dan geniet de bezoldiging boven dat plafond een vrijstelling van deze basisbijdrage.
2. Momenteel kan je deze maatregel ook voor betaalde sportbeoefenaars toepassen, terwijl je als werkgever van deze sporters reeds recht hebt op de Doelgroepvermindering betaalde sportbeoefenaars. Om dit dubbel voordeel te vermijden wordt deze doelgroep vanaf 1 juli 2026 via de Programmawet van 30 mei 2026 (artikel 109 en 110) uitgesloten van het toepassingsgebied van deze maatregel.
Wie komt in aanmerking
Werkgever
Je kan deze maatregel toepassen als je werkgever bent in de private of publieke sector en onderworpen bent aan één van de patronale basisbijdragen.
Werknemer
Je kan de maatregel alleen toepassen voor werknemers met een basisbrutoloon van meer dan € 86.700 per kwartaal. De inhoud van de functie speelt geen rol.
Omvang steun
Deze vermindering pas je toe op het gedeelte van het basisloon dat de loongrens op kwartaalbasis overschrijdt. Je betaalt dus geen patronale bijdragen op het gedeelte van het loon dat hoger is dan € 86.700 op kwartaalbasis. De vermindering geldt dus niet voor het volledige loon.
Heeft een werknemer meerdere tewerkstellingen bij jou en overschrijden de lonen samen de loongrens? Dan verdeel je de bijdragevermindering evenredig over die tewerkstellingen.
Bepaalde bijdragen blijven wel verschuldigd op alle bezoldigingen: bijzondere werkgeversbijdragen en werknemersbijdragen.
Je kan deze vermindering combineren met:
- de werkgeversbijdrageverminderingen (structurele vermindering + maximaal 1 doelgroepvermindering + eventueel de sociale Maribel)
- maar niet op dezelfde loonelementen/loonbedragen.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van wijzigingen van deze maatregel én andere maatregelen in de Subsidiedatabank van VLAIO? Dat kan via de gratis Nieuwsbrief van de Subsidiedatabank.
Contact
Meer informatie over deze maatregel vind je op de RSZ-website in de Administratieve instructies RSZ.