Wijzigingen aan Vrijstelling van werkgeversbijdrage boven loonplafond
Momenteel kan je deze maatregel ook voor betaalde sportbeoefenaars toepassen, terwijl je als werkgever van deze sporters reeds recht hebt op de Doelgroepvermindering betaalde sportbeoefenaars. Om dit dubbel voordeel te vermijden wordt deze doelgroep vanaf 1 juli 2026 via de Programmawet van 30 mei 2026 (artikel 109 en 110) uitgesloten van het toepassingsgebied van deze maatregel.
Het grensbedrag van € 85.000 per kwartaal werd door een indexoverschrijding in december 2025, verhoogd tot € 86.700 per kwartaal vanaf 1 januari 2026. Zie nieuwsbericht op de RSZ-website > Tussentijdse instructies - 2025/4 > Vrijstelling werkgeversbijdrage boven loonplafond - indexering loonplafond.
Om de concurrentiepositie van Belgische ondernemingen te versterken voert de federale regering een loonplafond in voor de berekening van de basiswerkgeversbijdrage. Wanneer een werknemer meer dan € 85.000 per kwartaal verdient, dan geniet de bezoldiging boven dat plafond een vrijstelling van de RSZ-basisbijdrage. Deze nieuwe bijdragevermindering is in werking getreden op 1 juli 2025. Het is de bedoeling dat dit plafond in 2027 daalt tot € 67.500 (dit bedrag wordt wel nog geïndexeerd). Meer informatie over de berekening en voorbeelden kan je vinden op de RSZ-website in de Administratieve instructies RSZ > Vrijstelling werkgeversbijdrage boven loonplafond.
Om de concurrentiepositie van Belgische ondernemingen te versterken voert de federale regering een loonplafond in voor de berekening van de basiswerkgeversbijdrage. Wanneer een werknemer meer dan € 85.000 per kwartaal verdient, dan geniet de bezoldiging boven dat plafond een vrijstelling van de rsz-basisbijdrage. Deze nieuwe bijdragevermindering is in werking getreden op 1 juli 2025. Het is de bedoeling dat dit plafond in 2027 daalt tot € 67.500 (dit bedrag wordt wel nog geïndexeerd). Meer informatie over de berekening en voorbeelden kan je vinden op de RSZ-website in de Administratieve instructies RSZ > Vrijstelling werkgeversbijdrage boven loonplafond.