Gewijzigde maatregelen

Belastingkrediet

Ondernemers met een eenmanszaak die hun eigen vermogen verhogen, kunnen hiervoor een belastingkrediet krijgen. Dit belastingkrediet wordt verrekend met de verschuldigde personenbelasting en het eventuele saldo is terugbetaalbaar. Het wordt berekend op de aangroei van het eigen vermogen in vergelijking met het hoogste bedrag op het einde van één van de drie voorgaande belastbare tijdperken.

De Wet houdende diverse bepalingen (1) werd gepubliceerd op 30 december 2025. Hierdoor treden deze wijzigingen in werking vanaf aanslagjaar 2026: 1. Om zelfstandigen extra te ondersteunen voorziet de federale regering een verdubbeling van deze incentive voor eigen middelen naar 20%. 2. Ook het maximumbedrag van € 3.750 wordt verdubbeld naar € 7.500.

Duurzaam woon-werkverkeer steun

Om duurzaam woon-werkverkeer te bevorderen bestaan er voor de werkgever verschillende fiscale voordelen en subsidies van de Vlaamse overheid.

Er worden geen nieuwe oproepen meer verwacht van het Pendelfonds in 2026. De laatste oproep dateert van 2023. Bijgevolg werd de maatregel verwijderd uit de Subsidiedatabank. 

Kmo-portefeuille: steun voor opleiding en advies

Kmo's kunnen een subsidie bekomen voor bepaalde externe opleidingen of advies bij geregistreerde dienstverleners. Kleine ondernemingen (ko's) krijgen 30% subsidie en middelgrote ondernemingen (mo's) krijgen 20% subsidie. Dit wordt wel beperkt tot € 7.500 op jaarbasis. Voor de thema’s cybersecurity en energie-efficiëntie geldt een verhoogd steunpercentage van 45% (ko's) en 35% (mo's).

Vanaf 15 januari 2026 zijn steunaanvragen kmo-portefeuille terug mogelijk. De indieningsvoorwaarde blijft behouden: een steunaanvraag is enkel mogelijk als deze binnen de 14 kalenderdagen na de startdatum van de prestaties wordt ingediend.

Flexi-jobs: voordelig tewerkstellen

Via dit systeem betalen werkgevers in bepaalde sectoren enkel een patronale bijdrage van 28% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

1. In de Wet houdende diverse bepalingen van 18 december 2025 wordt de belastingvrijstelling voor niet-gepensioneerden opgetrokken tot € 18.000. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. Deze aanpassing is van kracht vanaf inkomstenjaar 2025. 2. Flexi-jobbers hebben minstens recht op het sectorale baremaloon voor de uitgeoefende functie. Voor prestaties vanaf 1 januari 2024 is er geen specifiek flexiloon meer. Alleen voor flexiwerk in de horecasector geldt nog een specifiek flexiloon (bedrag sinds 1 januari 2026: minstens € 12,5312,78 incl. flexi-vakantiegeld).

Ecologiepremie+

Ondernemingen kunnen van de Vlaamse overheid een subsidie verkrijgen voor een aantal ecologische investeringen die op een limitatieve technologieënlijst (LTL) zijn vermeld. De technologieën zijn in de lijst ingedeeld onder de thema’s koeling, transport, warmte/verwarming, water en diverse.

De Limitatieve technologieënlijst (LTL) van Ecologiepremie+ (EP+) is sinds 1 januari 2026 aangepast. Alle wegtransporttechnologieën (de off-road werktuigen niet) en heel wat koeltechnologieën werden geschrapt. Hier kan je de dynamische lijst terugvinden alsook de lijst in pdf downloaden. Een overzicht van de aanpassingen t.o.v. de vorige lijst kan je hier vinden: Wat > rubriek Recente wijzigingen.