Gewijzigde maatregelen

Energiepremies voor ondernemingen

Je kan via de Vlaamse overheid, Fluvius en Elia een aantal premies krijgen voor energiebesparende en hernieuwbare investeringen (bv. isolatie, beglazing, warmtepomp, relighting ...) in bestaande niet-residentiële gebouwen. Daarnaast bestaat er ook een premie voor investeringen na uitvoering van een energieaudit/studie in bestaande niet-residentiële gebouwen.

Ingevolge besparingen van de Vlaamse overheid wordt de Mijn VerbouwPremie vanaf 1 maart 2026 nogmaals hervormd. Je kan dan geen Mijn VerbouwPremies meer aanvragen voor niet-woongebouwen. Bekijk op deze pagina alle Wijzigingen Mijn VerbouwPremie vanaf 2026.

Innovatiesteun bij Europese samenwerking (niet-thematisch)

Via deze internationale netwerken tracht Europa de samenwerking en coördinatie te bevorderen tussen de verschillende onderzoek- en innovatieprogramma’s van de EU-lidstaten en de geassocieerde landen. Wie als Vlaamse partner deelneemt, krijgt steun via de bestaande innovatiesubsidies van VLAIO.

Heeft jouw bedrijf plannen of mogelijkheden om met een partner uit Japan ontwikkelings- of onderzoeksprojecten uit te voeren? Het EUREKA netwerk lanceerde een GlobalStars oproep. Het is een samenwerking tussen financieringsagentschappen uit België (Vlaanderen), Canada, Denemarken, Frankrijk, Israël, Japan-NEDO, UK, Litouwen, Luxemburg, Noorwegen, Oostenrijk, Singapore, Spanje, Zuid-Afrika, Zuid-Korea en Zweden. Je kan nog indienen tot 21 januari 2026. Meer informatie in het nieuwsbericht Eureka GlobalStars oproep voor innovatieprojecten met Japan.

Energietransitie steunmogelijkheden

De overheid steunt via subsidies, fiscale voordelen en voordelige leningen projecten die zich richten op een groene transitie van de Belgische economie.

Elk jaar lanceert FOD Economie een oproep van het Energietransitiefonds waarin onderzoek, ontwikkeling en innovatieprojecten, op het vlak van energie (binnen de federale energiebevoegdheden) worden aangemoedigd en ondersteund. De oproep voor subsidieverlening in 2026 werd geopend op 6 november 2025. Projectvoorstellen kunnen worden aangemeld tot 11 december 2025, terwijl het volledige voorstel uiterlijk op 21 januari 2026 moet worden ingediend. Conform het federale regeerakkoord is beslist om deze oproep prioritair te richten op thematische as 2: ‘nucleaire energietoepassingen’. Projecten binnen thematische as 1 (‘hernieuwbare energiebronnen in de Belgische exclusieve economische zone van de Noordzee en biobrandstoffen’) en as 3 (‘bevoorradingszekerheid en netevenwicht’) komen enkel in aanmerking voor steun voor zover het beschikbare budget niet volledig wordt toegewezen aan voorstellen binnen thematische as 2.

IPCEI: projecten van gemeenschappelijk Europees belang

Via dit mechanisme stimuleert de EU de lidstaten om middelen te bundelen in grote geïntegreerde projecten die bijdragen aan de concurrentiekracht van de Unie. Europa voorziet geen rechtstreekse projectfinanciering maar biedt via IPCEI de lidstaten de mogelijkheid voor een ruimere toekenning van staatssteun.

Momenteel neemt Vlaanderen deel aan IPCEI-AI. Het doel van IPCEI-AI is de ontwikkeling van een ecosysteem voor kunstmatige intelligentie van de nieuwe generatie binnen de EU, dat de nieuwste technologieën voor opleiding en ontwikkeling op het gebied van AI biedt. Deze oproep tot indiening van blijken van belangstelling (OIB) richt zich naar economische spelers die via diverse partnerschappen in de Europese economische waardeketen willen deelnemen aan innovatieve projecten op Europese schaal. Je kan tot uiterlijk 16 januari 2026 (18u) indienen.

Werkhervattingspremie bij aanwerving invalide werknemer

Als werkgever kan je een eenmalige werkhervattingspremie van € 1.725 verkrijgen als je iemand die minstens één jaar arbeidsongeschikt is (in invaliditeit) in dienst neemt of laat hervatten via een door de adviserend arts van het ziekenfonds toegelaten werkhervatting. Deze aanwerving moet minstens drie maanden duren. Het moet gaan om werk aangepast aan de gezondheidstoestand van deze werknemer.

Je kon in het verleden al een werkhervattingspremie aanvragen. De maatregel was toen beperkt in tijd en liep af op 31 maart 2025. Ondertussen werd de maatregel structureel verankerd met het Koninklijk Besluit van 28 september 2025. Er geldt voortaan dus geen einddatum meer.