Gewijzigde maatregelen

Flexi-jobs: voordelig tewerkstellen

Via dit systeem betalen werkgevers in bepaalde sectoren enkel een patronale bijdrage van 28% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

1. In de Wet houdende diverse bepalingen (1) wordt de belastingvrijstelling voor niet-gepensioneerden opgetrokken tot € 18.000. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd. Deze aanpassing is van kracht vanaf inkomstenjaar 2025. Voor inkomstenjaar 2026 bedraagt dit door indexering € 18.440. 2. Flexi-jobbers hebben minstens recht op het sectorale baremaloon voor de uitgeoefende functie. Voor prestaties vanaf 1 januari 2024 is er geen specifiek flexiloon meer. Alleen voor flexiwerk in de horecasector geldt nog een specifiek flexiloon (bedrag vanaf 1 maart 2026: minstens € 12,78 incl. flexi-vakantiegeld).

Emissievrije voertuigen steun

Ondernemingen die investeren in klimaat- en milieuvriendelijke vrachtwagens, bussen en werkvoertuigen kunnen van de Vlaamse en federale overheid steun bekomen in de vorm van subsidies en fiscale voordelen. Hier vind je een overzicht van de belangrijkste steunmogelijkheden.

1. Vanaf 1 januari 2026 kan de Ecologiepremie+ niet meer aangevraagd worden voor investeringen in vrachtwagens en bussen. Voor werkvoertuigen is dit wel nog mogelijk. 2. Ook de vrijstelling in de jaarlijkse verkeersbelasting en de belasting op de inverkeerstelling werd afgeschaft voor pure elektrische en waterstofvoertuigen. Er werd wel een overgangsmaatregel voorzien. Aankopen gedaan voor 6 oktober 2025, die pas konden worden ingeschreven vanaf 1 januari 2026, komen wel nog in aanmerking. Opgelet! De aanvraag moet voor 15 januari 2026 ingediend zijn bij de Vlaamse Belastingdienst.

GREEN: steun voor groener en efficiënter energiegebruik

Deze subsidie voorziet steun voor ondernemingen die investeren om de transitie te maken van fossiele brandstoffen naar hernieuwbare energie (vergroening en elektrificatie). Ook voor investeringen in energie-efficiëntie is steun mogelijk als het gaat om specifieke, innovatieve aanpassingen aan je productieproces.

De oproep GREEN werd verlengd. Ook na 31 december 2025 kunnen er nog aanvragen worden ingediend. 

Ecologiepremie+

Ondernemingen kunnen van de Vlaamse overheid een subsidie verkrijgen voor een aantal ecologische investeringen die op een limitatieve technologieënlijst (LTL) zijn vermeld. De technologieën zijn in de lijst ingedeeld onder de thema’s koeling, transport, warmte/verwarming, water en diverse

Vanaf 1 januari 2026 wordt de lijst met technologieën die in aanmerking komen voor een ecologiepremie+ aangepast. Download hier de aangepaste lijst in pdf. Let op: de dynamische webversie van de LTL-lijst op deze pagina is op dit moment nog niet up-to-date. Ze wordt begin januari bijgewerkt.

Gunstige verloning: Loonbonus, winstpremie en andere

Werkgevers kunnen verschillende alternatieve loonvoordelen aanbieden aan hun werknemers. Deze vormen van verloning genieten vaak een gunstige fiscale behandeling en zijn vrijgesteld van RSZ bijdragen. Hier vind je meer informatie over de loonbonus, de winstpremie, de maaltijdcheque en ecocheque, enz.

De bedragen van de loonbonus werden aangepast ingevolge indexering. Voor de RSZ wordt de bonus niet beschouwd als loon voor een maximumbedrag van € 4.255 bruto in 2026 (= € 3.699 netto + een solidariteitsbijdrage van 13,07%), per kalenderjaar en per werknemer. Voor de fiscus wordt de bonus vrijgesteld van belastingen ten belope van een maximumbedrag van € 3.699 netto in 2026, per kalenderjaar en per werknemer.