Gewijzigde maatregelen

Werkgevers kunnen verschillende alternatieve loonvoordelen aanbieden aan hun werknemers. Deze vormen van verloning genieten vaak een gunstige fiscale behandeling en zijn vrijgesteld van RSZ bijdragen. Hier vind je meer informatie over de loonbonus, de winstpremie, de maaltijdcheque en ecocheque, enz.

Ondernemingen die tijdens de afgelopen crisis goede resultaten hebben behaald konden vanaf 1 juni 2023 een koopkrachtpremie toekennen aan hun werknemers. Dit is een (para)fiscaal voordelige premie in de vorm van een papieren of elektronische consumptiecheque. In principe moest deze koopkrachtpremie ten laatste op 31 december 2023 worden uitgereikt. Dit wordt echter verlengd tot 31 maart 2024 op voorwaarde dat het recht op de koopkrachtpremie ontstaat vóór 1 januari 2024. Meer informatie in het nieuwsbericht Verlenging van datum van uitreiking van de koopkrachtpremie.

Voor de realisatie van bepaalde culturele projecten (door kunstenaars, ontwerpers, kunstenorganisaties enz.) kan je een subsidie krijgen via de Vlaamse overheid. Ook bij andere overheden kan je soms steun krijgen om culturele partnerschappen te stimuleren.

Werk je in de culturele sector en wil je graag een project realiseren samen met een partner uit de Noord-Franse regio Hauts-de-France? Aarzel dan niet en dien je projectvoorstel uiterlijk op 1 maart 2024 in. Meer informatie kan je vinden in de rubriek Culturele partnerschappen.

De overheid heeft in de loop der jaren verschillende stage- en/of opleidingstrajecten gecreëerd op de werkvloer. Dit voor zowel leerplichtige als niet-leerplichtige jongeren alsook voor volwassenen. Hierbij een overzicht van de belangrijkste formules van het werkplekleren.

De leerjob is een tijdelijke vorm van werkplekleren die ingaat vanaf 1 januari 2024 voor bepaalde beroepen. Deze is in het leven geroepen om werkzoekende jongeren zonder een diploma meer kansen te geven op de arbeidsmarkt. Je stelt als werkgever je werkvloer open voor een jonge werkzoekende, jonger dan 30 jaar, die via Syntra of een partner een bepaald beroep aanleert. De jongere kan de theorie die hij geleerd heeft, bij jou toepassen in een echte werkomgeving. Je betaalt geen loon maar een maandelijkse vergoeding die minstens 34,50% van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) bedraagt. Meer informatie over de voordelen en de voorwaarden vind je terug voor de stagiair en de werkgever op de website van de VDAB. Interesse? Neem dan contact op met je sectorfonds of met een Syntra-locatie in je buurt. 

Dit is een ondersteunende premie voor uitkeringsgerechtigde werklozen en niet-werkende werkzoekenden zonder een uitkering die een eigen zaak opstarten. De maandelijkse premie is degressief, gespreid over 2 jaar. De belangrijkste voorwaarde is het volgen van een prestarterstraject en het behalen van een 'Attest prestarterstraject' ten hoogste 6 maanden voor de start als zelfstandige in hoofdberoep.

Door de indexaanpassing werden de bedragen van de Transitiepremie verhoogd.

Het Creative Europe-programma is het voornaamste Europese subsidieprogramma ter bevordering en ondersteuning van de internationale samenwerking in de culturele, creatieve en audiovisuele samenwerking.

In het kader van Creative Europe 2024, werden er o.m. volgende MEDIA-oproepen voor 2024 gepubliceerd: 1. Content cluster: TV & Online Content (deadline 14 mei 2024): productiesteun voor audiovisuele werken die bestemd zijn voor lineaire televisie of online platformen; Videogames & Immersive Content Development (deadline 24 januari 2024): ontwikkelingssteun voor videogames en immersive content; European Co-Development (deadline 6 maart 2024): steun aan de co-ontwikkeling van 1 audiovisueel project voor commerciële exploitatie door ten minste 2 Europese onafhankelijke producenten. 2. Business cluster: Markets & Networking (deadline 18 januari 2024): steun aan industrie evenementen; Innovative Tools and Business Models (deadline 25 januari 2024): steun aan innovatie binnen de audiovisuele sector; European Film Distribution (deadline 25 april 2024): steun aan internationale verkoop en circulatie van niet-nationale Europese grote en kleine producties op alle mogelijke platformen. 3. Audience Cluster: Films on the Move (deadline 14 maart en 18 juli 2024): steun aan de verspreiding van audiovisuele werken; European VOD Networks and Operators (deadline 9 april 2024): steun aan VOD platformen; Networks of European Filmfestivals (deadline 11 april 2024): steun aan samenwerking tussen Europese filmfestivals.