Gewijzigde maatregelen
De Vlaamse Regering heeft beslist om deze premie tijdelijk uit te breiden naar werkzoekende twintigers en werkzoekenden uit de kansengroepen (kortgeschoolden, mensen met een arbeidshandicap of die geboren zijn in een land buiten de EU) zonder leeftijdsvoorwaarde. De uitbreiding zou lopen van 1 april 2021 tot 1 april 2022. Deze uitbreiding is nog niet operationeel. We houden je op de hoogte.
Vanaf november 2020 heeft de Vlaamse Regering beslist om de compensatiesubsidie Corona voor baby's, peuters en schoolkinderen via een schakelsysteem in te voeren. Dit systeem maakt het mogelijk om kort op de bal te spelen en afhankelijk van de ernst van de epidemie maandelijks te schakelen tussen een algemene compensatie, in geval van veel besmettingen, naar een selectieve compensatie, als de situatie verbetert. De algemene compensatie is vergelijkbaar met de compensatiesubsidie van maart tot en met september 2020. De selectieve compensatie die enkel wordt toegekend in geval van sluiting of doelgroepbeperking, is vergelijkbaar met de compensatiesubsidie voor oktober 2020. Een belangrijk verschil tussen beide systemen is dat in de maanden waarin algemene compensatiesubsidie wordt voorzien, ouders niet betalen voor afwezigheden. Dit schakelsysteem is voorzien vanaf november 2020 en geldt alvast tot en met maart 2021. Meer informatie in de rubriek 'Compensatiesubsidie Coronavirus'.
Vanaf 15 december 2020 tot 21 januari 2021 kunnen muziekprofessionals die kampen met financiële moeilijkheden een aanvraag voor steun indienen bij LIVE2020. Met LIVE2020 willen een aantal spelers uit de Belgische livemuzieksector, de collega’s die zwaar getroffen zijn door de crisis ondersteunen. In eerste instantie richt men zich op wie momenteel van geen enkele steun kan genieten, alsook de personen die wél op steun kunnen rekenen, maar zelfs daarmee de eindjes niet aan elkaar kunnen knopen.
De Federale ministerraad is principieel akkoord om het voordelige systeem van de bijdragevermindering voor de eerste werknemer verder te zetten. Deze verhoogde bijdragevermindering loopt af op 31 december 2020 maar zal dus verlengd worden, zodat ook bij een aanwerving van een eerste werknemer na 31 december 2020 dezelfde toepassingsmodaliteiten blijven gelden. Meer informatie volgt zodra de definitieve versie van het Koninklijk Besluit vaststaat.
Er werd op 6 november beslist om deze compensatieregeling voor de RSZ-bijdragen van het derde kwartaal 2020 uit te breiden naar andere sectoren dan de horeca en de evenementensector. Ook de toeleveranciers van de sectoren die verplicht moeten sluiten, kunnen gebruik maken van deze maatregel indien zij een omzetverlies van 65% kunnen aantonen in bepaalde kwartalen. Deze premie kan vanaf 18 december 2020 worden aangevraagd. Zie Compensatie voor toeleveranciers.