Gewijzigde maatregelen

Met de Winwinlening moedigt de Vlaamse overheid particulieren aan om achtergestelde leningen aan kmo's te verstrekken met een looptijd van 8 jaar, tot een bedrag van € 200.000 (max. van € 50.000 per kredietgever). De kredietgever krijgt hiervoor een jaarlijks belastingkrediet van 2,5% en eventueel een eenmalig belastingkrediet van 30% als de kredietnemer het bedrag niet kan terugbetalen.

Meer informatie over de uitbreiding van de winwinlening kan je nu ook lezen op www.pmvz.eu/corona-uitbreiding-winwinlening met o.m. een rubriek veel gestelde vragen. Hierin kan je al een antwoord vinden of je een bestaande winwinlening kan aanpassen: de looptijd van de leningen op 8 jaar die aflopen in 2020 zullen bijvoorbeeld kunnen verlengd worden met 2 jaar. Het principe van de verschuldigde rente per jaar wordt aangehouden. Het fiscale voordeel van 2,5% wordt uitgebreid tot de totale looptijd van maximum tien jaar. Deze uitbreiding is nog niet in voege. We houden je op de hoogte.

Zelfstandigen (zowel in hoofd- als bijberoep onder bepaalde voorwaarden) die hun activiteit verplicht moeten sluiten of minstens 7 opeenvolgende kalenderdagendagen onderbreken ingevolge de coronacrisis, hebben recht op een financiële uitkering.

Deze maatregel werd verlengd voor de maand juni.

De overheid heeft in de loop der jaren verschillende stage- en/of opleidingstrajecten gecreëerd op de werkvloer voor zowel leerplichtige als niet-leerplichtige jongeren. De belangrijkste formules worden hier weergegeven: Duaal Leren (alternerende opleiding), Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming (IBO) en Beroepsinlevingsstage (BIS).

Als je als werkgever een stagiair van de beroepsinlevingsstage (BIS) niet langer kan tewerkstellen door overmacht dan neem je best contact op met de VDAB-begeleider. De Vlaamse regering heeft maatregelen genomen, die een opschorting van de doorstroomtrajecten voorzien voor de duur van de schorsing van het contract. Dit is ook het geval in het kader van de BIS-stage.

Ondernemingen kunnen tegen gunstige voorwaarden een werkzoekende zelf opleiden binnen de onderneming. Afhankelijk van de te ontwikkelen competenties duurt de opleiding één tot zes maanden.

Wil je als werkgever een IBO-overeenkomst stopzetten omdat de cursist ingevolge de maatregelen ter bestrijding van het coronavirus niet langer kan worden tewerkgesteld dan neem je best contact op met de VDAB-consulent. Er zijn namelijk maatregelen genomen door de Vlaamse overheid voor een opschorting van doorstroomtrajecten in het kader van deze crisis. De cursist krijgt dan recht op een premie die 70% bedraagt van de premie waar zij recht op hadden op het ogenblik van de stopzetting van de IBO-overeenkomst. Het recht op de premie wordt toegekend voor de IBO-overeenkomsten die liepen op 12 maart 2020 en voor de IBO-overeenkomsten die zijn opgestart na 12 maart 2020. De premie liep tot en met 14 mei 2020. 

Deze Vlaamse doelgroepvermindering is een lastenverlaging van € 800 per kwartaal voor werkgevers die opleidingen op de werkvloer organiseren voor jongeren of hun leerkrachten en die daarvoor een of meer werknemers als begeleider/opleider inzetten.

Door de coronapandemie is het voor werkgevers niet altijd mogelijk om de documenten voor de aanvraag van de mentorkorting binnen de wettelijk vastgelegde termijnen op te stellen en in te dienen. Daarom verlengt de Vlaamse overheid de termijnen voor het indienen van de gegevens van mentoren, het opstellen en het indienen van de mentorovereenkomst en het indienen van de eindverklaring die het einde van de mentorovereenkomst bevestigt. De termijnen die eindigen op 31 maart 2020 worden verlengd tot en met 30 juni 2020.