Gewijzigde maatregelen

Kmo-portefeuille: steun voor opleiding en advies

Kmo's kunnen een subsidie bekomen voor bepaalde externe opleidingen of advies bij geregistreerde dienstverleners. Kleine ondernemingen krijgen 40% subsidie tot een maximum van € 10.000 op jaarbasis. Middelgrote ondernemingen krijgen 30% subsidie tot een maximum van € 15.000 op jaarbasis.

Vanaf 15 november 2017 zal het gebruikerssysteembeheer wijzigen. Voor gebruikers die in de afgelopen 2 jaren een subsidie hebben aangevraagd, worden de gemachtigden automatisch overgezet naar het nieuwe systeem. Anderen moeten een machtiging bekomen via een wettelijk vertegenwoordiger van de onderneming (zaakvoerder, bestuurder, ...).

Ecologiepremie (EP-PLUS)

Ondernemingen in het Vlaamse Gewest kunnen een subsidie verkrijgen voor investeringen in bepaalde milieu- en energiebesparende technologieën, warmtekrachtkoppeling en hernieuwbare energie. Het subsidiebedrag wordt bepaald op basis van de meerkost van de essentiële componenten, het type technologie, de ecoklasse/ecogetal en de grootte van de onderneming.

Op 3 juli 2017 is de limitatieve lijst met technologieën die in aanmerking komen voor subsidiëring met de ecologiepremie aangepast. De nieuwe technologieënlijst is van toepassing zijn op steunaanvragen ingediend vanaf 7 juli 2017. Volgende technologieën werden toegevoegd: T 201063: chemische warmtepomp; T 201064: tankinfrastructuur voor het afleveren van gerecycleerde, vloeibare CO2, bestemd voor cryogene koeling; T 201065: cryogene CO2 koeling vrachtwagens.

Doelgroepvermindering eerste aanwervingen-Federaal

Nieuwe werkgevers kunnen voor de 1e werknemer een bijna volledige vrijstelling van de basis RSZ-werkgeversbijdragen genieten, zonder beperking in tijd. Voor de volgende vijf werknemers kent deze federale doelgroepvermindering een bepaalde vermindering toe van € 1550 tot € 450 beperkt tot maximum 13 kwartalen. Deze maatregel voorziet ook een tussenkomst in de kosten van het sociaal secretariaat.

De regering wil kleine werkgevers aanmoedigen om aan te werven. Daarom wordt de aanwerving van een derde tot zesde werknemer vanaf 1 januari 2017 voordeliger door de bedragen van deze doelgroepvermindering te verhogen en ze gedurende langere tijd toe te kennen. Op de ministerraad van 9 december 2016 werd in dit kader een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd. De nieuwe bedragen werden reeds verwerkt in de tabel (zie Omvang steun).

Fiscale ruling (voorafgaande bindende beslissing)

Belastingplichtigen kunnen een voorafgaande bindende beslissing vragen over de toepassing van de belastingwetten op een bepaalde situatie, verrichting of project, die op fiscaal vlak nog geen uitwerking hebben gehad. Ook buitenlandse natuurlijke of rechtspersonen die zich in België willen vestigen of investeren, kunnen hiervan gebruik maken. Hierdoor verkrijgt de aanvrager meer rechtszekerheid.

Vanaf 15 september 2015 kan men ook bij de Vlaamse Belastingdienst een ruling aanvragen voor materies die volledig of deels onder de Vlaamse bevoegdheid vallen. 

Innovatiepremie

Via de innovatiepremie kan een werkgever een financiële vergoeding toekennen aan een werknemer die innovatie voorstelt met een reële waardetoevoeging voor het bedrijf. Deze financiële vergoeding wordt vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen en is niet belastbaar als aan de voorwaarden wordt voldaan.

Deze maatregel werd verlengd voor 2017-2018.