Gewijzigde maatregelen

Europees Sociaal Fonds (ESF Vlaanderen)

Het Europees Sociaal Fonds is één van de vijf Europese structuur- en investeringsfondsen. Met deze fondsen wil de Europese Commissie de Europa 2020 doelstellingen bereiken. ESF Vlaanderen verstrekt met middelen uit dit fonds én cofinanciering van de Vlaamse overheid, subsidies om de werkzaamheid te verhogen en de Vlaamse arbeidsmarkt te stimuleren en te versterken.

Momenteel lopen er 2 oproepen gericht naar ondernemingen: De oproep 469: Cyber Security (deadline 20 september 2019) staat open voor organisaties die een opleidingsaanbod gericht op ondernemingen (en werknemers) willen ontwikkelen om hun maturiteit op het vlak van cybersecurity (CS) te verhogen. Ook individuele ondernemingen (of samenwerkingsverbanden van ondernemingen) die een eigen CS-opleidingstraject tot stand willen brengen kunnen een project indienen. De oproep 467: Artificial Intelligence (deadline 20 september 2019) staat open voor zowel organisaties, die een opleidingsaanbod rond Artificiële intelligentie (AI) gericht op ondernemingen (en werknemers) willen ontwikkelen, als individuele ondernemingen (of samenwerkingsverbanden van ondernemingen) die een eigen AI-opleidingstraject tot stand willen brengen. Hierover wordt nog een infosessie georganiseerd op 29 augustus 2019 te Brussel. 

Individuele beroepsopleiding in de onderneming (IBO)

Ondernemingen kunnen tegen gunstige voorwaarden een werkzoekende zelf opleiden binnen de onderneming. Afhankelijk van de te ontwikkelen competenties duurt de opleiding één tot zes maanden.

De werkgever betaalt tijdens de IBO geen loon of RSZ, doch enkel een maandelijkse forfaitaire kostprijs aan de VDAB, die varieert in functie van het toekomstige loon. Deze loonschalen werden sinds 1 juli 2019 aangepast. Sinds deze datum wordt ook het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen vastgeklikt op schaal 3; en kan bij langdurige afwezigheden van een cursist de kostprijs van de werkgever pro rata berekend worden. 

Projecten voor primaire preventie van burn-out op het werk

Ondernemingen en sectorale fondsen die werken rond primaire preventie van burn-out kunnen subsidies ontvangen voor de uitwerking van pilootprojecten.

De projecten worden gefinancierd door de bijdragen die de ondernemingen storten voor de risicogroepen. De sociale partners werken voor dat initiatief nauw samen met de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. De subsidieaanvragen kunnen bij de Nationale Arbeidsraad worden ingediend tussen 1 juni en 31 juli 2019. 

Innovatieve Circulaire Economieprojecten

Ondernemingen, lokale overheden, onderzoeksinstellingen, organisaties en burgers alsook partnerschappen van deze instanties kunnen tot 80% steun (met een maximum van € 100.000) bekomen voor het opzetten van experimenteer-, demonstratie- en disseminatieprojecten over circulaire economie. Momenteel loopt er geen oproep.

Deze nieuwe open call 2019 van OVAM/Vlaanderen Circulair staat nog open tot 4 september 2019 om 12u.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing in steunzones

Bedrijven die investeren in een afgebakende steunzone kunnen een vrijstelling van 25% van de doorstorting van bedrijfsvoorheffing bekomen, voor een periode van 2 jaar per extra arbeidsplaats die als gevolg van deze investering werd gecreëerd en die gedurende een aantal jaren behouden blijft. Vlaanderen heeft steunzones afgebakend rond Genk, Turnhout en Zaventem-Vilvoorde.

Deze maatregel werd onlangs gewijzigd op 2 domeinen: 1. Een verduidelijking wat betreft uitzendkrachten: indien men voor de invulling van de extra arbeidsplaatsen beroep doet op uitzendkrachten dan is het vanaf 20 mei noodzakelijk dat er, voorafgaand aan de start van de uitzendarbeid, een aanvullend formulier wordt ingediend bij FOD Financiën. 2. Een nieuwe bepaling bij de overdracht van de exploitatie van de investering naar een andere vennootschap (bijvoorbeeld ingevolge een fusie, splitsing, ...): de vrijstelling kan dan nog verder worden toegepast mits voorafgaande melding bij FOD Financiën.