Gewijzigde maatregelen

Kmo’s die importeren of exporteren naar de UK en direct of indirect getroffen zijn door de Brexit konden een subsidie bekomen voor het heroriënteren van hun businessmodel of het aanpassen van hun bedrijfsvoering. Er kon steun verkregen worden voor het inwinnen van kennis bij een externe dienstverlener en/of de eigen kosten. De steun bedroeg maximaal € 50.000 per project.

De Brexit veerkrachtsubsidie kan niet meer worden aangevraagd. Er werd beslist om deze maatregel in te kantelen bij de Europese Brexit steun (BAR subsidie).

Via het systeem van flexi-jobs betalen werkgevers in de horeca of detailhandel enkel een patronale bijdrage van 25% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

Het akkoord rond de meerjarenbegroting 2023-2024 heeft ook betrekking op het systeem van flexi-jobs. De federale regering besliste intussen ook dat flexi-jobs in de toekomst ook mogelijk zal gemaakt worden in de zorg-, cultuur- en de landbouwsector. Het gaat om een tijdelijke uitbreiding die ingaat van januari 2023 tot eind december 2024. Meer informatie in het persbericht van de minister van 11 oktober 2022.

Via de overbruggingslening kunnen Vlaamse kmo's die zwaar getroffen zijn door de oorlog in Oekraïne, een lening afsluiten voor de aankopen van handelsgoederen, duurzame goederen en voor hun vaste kosten zoals handelshuur. De lening bedraagt minimum € 10.000 en maximum € 400.000, heeft een looptijd van 2 of 3 jaar en een rente van 1,5% op jaarbasis.

Op 10 oktober 2022 is een nieuw wijzigingsbesluit in werking getreden waardoor ondernemingen nu tot € 750.000 kunnen lenen. Dit verhoogd maximum bedrag kan enkel worden aangevraagd onder de Tijdelijke kaderregeling inzake Oekraïne (afdeling 2.3). Deze steun wordt wel beperkt tot 15% van de gemiddelde jaaromzet van de laatste 3 jaar. Deze verhoogde grens is ook een absoluut maximum: binnen dit maximum kan je in totaal twee leningen toegezegd krijgen (inclusief eventuele al verleende overbruggingsleningen die konden aangevraagd worden tussen 28 februari en 15 juni 2022).

Via het systeem van flexi-jobs betalen werkgevers in de horeca of detailhandel enkel een patronale bijdrage van 25% boven op het loon van flexi-jobbers. De gewone socialezekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing zijn dus niet van toepassing op het flexi-loon. Brutoloon en nettoloon zijn gelijk.

Het akkoord rond de meerjarenbegroting 2023-2024 heeft ook betrekking op het systeem van flexijobs. Deze worden ook mogelijk gemaakt in de zorg- en de landbouwsector. 

Om de omslag te ondersteunen naar een meer circulaire economie, zijn er verschillende initiatieven genomen waarvan er hier een aantal worden toegelicht.

Een nieuwe oproep van OVAM en Vlaanderen Circulair nodigt partnerschappen van lokale overheden, (sociale) ondernemingen, onderzoeksinstellingen en non-profit organisaties uit om experimenteer-, demonstratie- en disseminatieprojecten in te dienen rond het thema circulaire voedselketen. De projecten moeten een substantiële bijdrage leveren aan de preventie van voedselverlies en/of die voedselreststromen valoriseren tot voeding of voeder. Vlaanderen Circulair (OVAM) subsidieert tot 80% van een project, met een maximum van € 100.000. Het totaalbudget bedraagt € 700.000. Een aanvraag indienen kan tot 14 november 2022 (9u). Meer informatie op de website van Vlaanderen Circulair.