Gewijzigde maatregelen

Een werkgever kan in bepaalde omstandigheden (bedrijf in moeilijkheden, faling, gerechtelijk reorganisatie, ... ) een beroep doen op het Sociaal Interventiefonds voor de kosten van outplacementbegeleiding van de werknemers.

Ingevolge de indexering werden de bedragen van de tegemoetkomingen verhoogd in 2017. 

De ARKimedesregeling ter Activering van RisicoKapitaal voorziet durfkapitaal ten behoeve van Vlaamse starters en kmo’s. ARKimedes investeert samen met andere investeerders in daartoe erkende private risicokapitaalfondsen (de zogenaamde ARKIV’s). Het zijn deze ARKIV’s die op hun beurt investeren in Vlaamse starters en kmo’s.

De lijst van ARKIV’s werd geactualiseerd: enkel de ARKIV's die zich nog bevinden in hun investeringsperiode en nog investeringsmiddelen ter beschikking hebben om in nieuwe doelondernemingen te investeren werden vermeld. Dit zijn Capital-E II ARKIV, Capricorn ICT ARKIV, Capricorn Sustainable Chemistry Fund, Fortino Capital ARKIV; Gimv Arkiv Tech Fund II, Qbic II Fund ARKIV, V-Bio Ventures Fund I ARKIV, Vectis Private Equity III ARKIV en Volta Ventures ARKIV. Meer info over de fondsen vindt u in de rubriek Hoe gebeurt een ARK-investering in de praktijk. 

Via het decreet Kinderopvang kunnen kinderopvanginitiatieven van baby's en peuters verschillende subsidies ontvangen van Kind & Gezin.

De subsidies zijn gekoppeld aan opdrachten en voorwaarden. Elke organisator van kinderopvang die deze opdrachten opneemt en aan de voorwaarden voldoet, komt in principe in aanmerking voor de subsidie. Meer info : https://www.kindengezin.be/img/subsidies-baby-en-peuters.pdf 

Deze Vlaamse doelgroepvermindering is een lastenverlaging van € 800 per kwartaal voor werkgevers die opleidingen op de werkvloer organiseren voor jongeren of hun leerkrachten en die daarvoor een of meer werknemers als begeleider/opleider inzetten.

De contactgegevens van de Vlaamse Overheid - Departement Werk en Sociale Economie, werd toegevoegd aan deze maatregel ingevolge de regionalisering van deze maatregel. 

Deze Vlaamse doelgroepvermindering kent gedurende acht kwartalen een lastenverlaging toe aan werkgevers die jonge werknemers in dienst nemen. Ze bestaat uit een korting op de RSZ werkgeversbijdragen. Het bedrag varieert in functie van de categorie laaggeschoolde, middengeschoolde jongeren, leerlingen en DBSO-jongeren met een deeltijdse arbeidsovereenkomst.

De maatregel werd aangevuld met de jongeren van het deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO) die een opleiding volgen van minimum 20 uur bij een werkgever in het Vlaams Gewest.