Gewijzigde maatregelen

De instapstage was een betaalde stage van drie maanden voor jongeren (<25 jaar) zonder diploma middelbaar onderwijs die reeds 6 maanden van hun beroepsinschakelingstijd achter de rug hadden. De werknemer ontving een maandelijkse stagevergoeding uitgekeerd door de werkgever, aangevuld met een stage-uitkering van de RVA.

Sinds 1 september 2018 heeft Vlaanderen het werkplekleren grondig hervormd. Werkplekleren bevat verschillende formules om werkzoekenden in een werkomgeving competenties aan te leren. Dit heeft o.m. tot gevolg dat de instapstage werd afgeschaft vanaf deze datum. 

ESF verstrekt subsidies om de werkzaamheid te verhogen en de Vlaamse arbeidsmarkt te stimuleren en te versterken. Maximaal 50% van deze financiële middelen zijn afkomstig van ESF. De resterende som wordt bijgepast door de Vlaamse overheid en de private sector.

Momenteel lopen er volgende oproepen, die tevens openstaan voor ondernemingen: Werkbaar Werk - Duurzaam loopbaanbeleid (tot en met 31 oktober 2018); Werkbaar werk – Anders organiseren (tot en met 31 oktober 2018).

Jaarlijks worden er verschillende wedstrijden voor starters en ondernemers georganiseerd, met steun van de overheid. De prijzen zijn zeer divers: een geldprijs, coaching trajecten, toeleiding naar netwerken of toeleiding naar financiering. Hier trachten we een overzicht te geven van de lopende ondernemings(plan)wedstrijden voor ondernemers in Vlaanderen.

Deelnemen aan de ondernemingsplanwedstrijd Bizidee kan nog tot 4 november 2018. Op 20 oktober kan je in dit kader nog deelnemen aan de "Dag van het plan" in Hasselt, Gent, Antwerpen, Leuven en Kortrijk waar de coaches en experten tijd vrijmaken om jouw ondernemingsplan grondig na te kijken. Meer info op www.bizidee.be/kalender/ . Voor de 20e keer gaan Markant vzw, UNIZO en Agentschap Innoveren en Ondernemen op zoek naar vrouwelijk ondernemerstalent voor de verkiezingen Womed Award en de award voor de Belofte. De kandidatuur kan worden ingediend uiterlijk op 11 november 2018. Meer info op www.womedaward.be

De startbonus is een premie voor een jongere die een alternerende opleiding volgt bij een werkgever. De stagebonus is een premie voor elke werkgever die een jongere opleidt of tewerkstelt in het kader van een alternerende opleiding. Beiden bedragen € 500 tot € 750. Naast de stagebonus kan elke werkgever ook van een fiscaal voordeel genieten.

Op 1 september 2018 trad een nieuw besluit in werking. Voor jongeren en werkgevers die reeds een goedgekeurde initiële aanvraag hebben (van voor 1 september 2018) geldt nog de oude regelgeving (zie www.werk.be/online-diensten/start-en-stagebonus).

Ondernemingen en vzw's kunnen voor de aanschaf van een micro-warmtekrachtkoppeling met een nominaal elektrisch vermogen kleiner dan 10kW investeringssteun verkrijgen.

Deze nieuwe steunmaatregel vervangt vanaf 2018 de warmtekrachtcertificaten (WKC). Micro-WKK's van voor 2018 en micro-WKK's vanaf 10 kW elektrisch vermogen blijven verder gesteund via de WKC. Naast de nieuwe investeringssteun en de WKC is er ook de algemene of de verhoogde investeringsaftrek voor WKK.