Gewijzigde maatregelen

Kinderopvang: subsidies van Kind & Gezin

Via het decreet Kinderopvang kunnen kinderopvanginitiatieven van baby's en peuters verschillende subsidies ontvangen van Kind & Gezin.

De huidige subsidies voor flexibele groepsopvang worden vanaf 1 januari 2019 omgevormd naar subsidies voor ruime openingsmomenten en subsidies voor dringende groepsopvang. Om tegemoet te komen aan de vraag van gezinnen die onregelmatige uren werken, zelfstandigen met wisselende werkschema’s, alleenstaande ouders met een plotse kans tot opleiding of werk, … voorziet de Vlaamse regering nieuwe financiële middelen in het kader van volgende oproepen:  Oproep subsidie ruimere openingsmomenten voor groepsopvang (deadline aanvraag 4 februari 2019) en Oproep subsidie dringende kinderopvangplaatsen groepsopvang (deadline aanvraag 25 februari 2019): zie www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/snelinfos-oproepen-verslagen/oproepen-en-beslissingen/#Oproepen.

Binnenvaart steunmaatregelen

Om ondernemingen te overtuigen van de talrijke voordelen van de binnenvaart bestaan er verschillende steunmaatregelen voor deze sector.

Momenteel loopt er een oproep voor de steunmaatregel Palletvervoer. Verladers uit verschillende bedrijfssectoren en bedrijven actief in de binnenvaartsector die een concreet project rond palletvervoer via de binnenvaart willen implementeren kunnen subsidies bekomen: investeringssteun (80% op investeringskosten) en exploitatiesteun (tot 80% steun ter gedeeltelijke dekking van de meerkost van het vervoer van palletten via binnenvaart t.o.v. het vervoer via de weg). De beoogde sectoren zijn o.a. Fast Moving Consumer Goods (FCMG), de distributiesector en de bouwsector,... Aanvragen kan tot en met 29 juni 2019: zie www.vlaamsewaterweg.be/palletvervoer.

Betaald educatief verlof (vergoeding voor de werkgever)

Werknemers uit de privé-sector hebben het recht om erkende opleidingen te volgen en om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun loon. De Vlaamse overheid vergoedt deze opgenomen uren "Betaald educatief verlof" aan de werkgever onder bepaalde voorwaarden.

Aanvragen tot terugbetaling voor het schooljaar 2017-2018 moeten ten laatste op 31 december 2018 worden ingediend. De loongrens voor het schooljaar 2018-2019 is nog niet definitief gekend, doch zou volgens een ontwerp van Koninklijk Besluit bruto € 2.928 per maand bedragen. Vanaf het schooljaar 2019-2020 wordt deze maatregel vervangen door het Vlaams opleidingsverlof. Voor meer info zie www.werk.be/online-diensten/betaald-educatief-verlof

Strategische Transformatiesteun (STS)

Ondernemingen kunnen voor de uitvoering van een strategisch transformatieproject (investeringen én opleidingsinspanningen) financieel worden ondersteund. De minimum investerings- en opleidingsdrempels variëren in functie van de grootte van de onderneming en bedragen minstens € 1 mln. voor investeringen en € 100.000 voor opleidingen.

De termijn van 12 maanden tussen 2 aanvragen is niet langer van toepassing. Het steunbedrag per onderneming is echter wel beperkt tot maximaal € 1 miljoen per kalenderjaar. Ook worden de financiële ratio's inzake liquiditeit en solvabiliteit niet langer beschouwd als ontvankelijkheidscriterium (maar nog wel bekeken door de dossierbehandelaars). Deze wijzigingen gelden vanaf 1 januari 2019. 

Cultuurkrediet

Ondernemingen en organisaties actief in de culturele en creatieve sector die geen krediet kunnen krijgen bij een bank, kunnen voor zowel investeringen, werkingskosten en de realisatie van bepaalde projecten een Cultuurkrediet aanvragen van € 5.000 tot € 100.000. De maximale rentevoet bedraagt momenteel 3%.

Deze aanvullende vorm van financiering kadert in het beleid van de Vlaamse overheid om het ondernemerschap in de cultuursector te stimuleren. De Vlaamse Regering koos voor Hefboom als financiële partner voor de ontwikkeling en realisatie van deze lening.