Gewijzigde maatregelen

Binnenvaart steunmaatregelen

Om ondernemingen te overtuigen van de talrijke voordelen van de binnenvaart bestaan er verschillende steunmaatregelen voor deze sector.

Momenteel loopt er een oproep voor 'Nabehandelingstechnieken aan boord van middelgrote en grote schepen. Een aanvraag is mogelijk tot 31 december 2020.

Doelgroepvermindering voor jongeren-Vlaanderen

Deze doelgroepvermindering kent gedurende acht kwartalen een lastenverlaging toe aan werkgevers die jonge werknemers in dienst nemen. Het bedrag varieert in functie van de categorie (laaggeschoold of jongeren in een alternerende opleiding).

De doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren werd met ingang van 1 januari 2020 afgeschaft. Wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een middengeschoolde jongere blijft de vermindering behouden.

Doelgroepvermindering voor oudere werknemers-Vlaanderen

Deze lastenverlaging wordt toegekend aan werkgevers die oudere werknemers (min. 55 jaar) met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen zittende oudere werknemers en oudere niet-werkende werkzoekenden.

Op 1 januari 2020 werd de leeftijd opgetrokken van 55 naar 58 jaar. Er gelden wel overgangsbepalingen: Wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een niet-werkende werkzoekende of een zittende werknemer blijft deze vermindering behouden. Werknemers die uiterlijk op 31 december 2019 de leeftijd van 55 jaar bereiken, blijven in aanmerking komen voor het voordeel van 'zittende oudere' zoals voorheen. Dit tot de laatste dag van het kwartaal vóór het kwartaal waarin ze 58 jaar worden. 

Loonbonus: niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

Een werkgever kan aan alle of een deel van zijn werknemers een financieel voordeel toekennen wanneer vooraf vastgelegde collectieve doelstellingen worden behaald. De bonussen, die niet-recurrent zijn, genieten een gunstige fiscale en parafiscale behandeling.

De bedragen werden aangepast ingevolge indexering. Voor de RSZ wordt de bonus niet beschouwd als loon voor een maximumbedrag van € 3.413 bruto in 2020. Voor de fiscus wordt de bonus vrijgesteld van belastingen ten belope van een maximumbedrag van € 2.968 netto in 2020, per kalenderjaar en per werknemer.

Kmo-portefeuille: steun voor opleiding en advies

Kmo's kunnen een subsidie bekomen voor bepaalde externe opleidingen of advies bij geregistreerde dienstverleners. Kleine ondernemingen krijgen 30% subsidie tot een maximum van € 7.500 op jaarbasis. Middelgrote ondernemingen krijgen 20% subsidie, eveneens tot een maximum van € 7.500 op jaarbasis.

Vanaf 1 januari 2020 werd het maximale steunplafond op jaarbasis voor zowel kleine als middelgrote ondernemingen verlaagd van € 10.000 naar € 7.500.