Gewijzigde maatregelen

Doelgroepvermindering Kunstenaars-Vlaanderen

Deze doelgroepvermindering kent een vermindering van de werkgeversbijdragen toe aan werkgevers gedurende de tewerkstellingsperiode van een kunstenaar. Dit zowel aan kunstenaars verbonden met een arbeidsovereenkomst; als aan kunstenaars die, niet verbonden met een arbeidsovereenkomst, tegen betaling van een loon artistieke prestaties leveren en/of in opdracht artistieke werken produceren.

De bestaande regelgeving voor deze doelgroepvermindering blijft nog behouden tot 1 april 2026.

Transitiepremie voor zelfstandigen

De transitiepremie is een ondersteunende premie voor werkzoekenden die een eigen zaak opstarten. De Vlaamse overheid wil hen stimuleren om zelfstandige in hoofdberoep te worden. Met de transitiepremie krijgen zij gedurende twee jaar een extra steuntje in de rug.

De Vlaamse Regering heeft besloten om de transitiepremie vanaf 1 januari 2026 uit te doven. Dit betekent dat je geen transitiepremie meer kan aanvragen na 31 december 2025. Ontvang je momenteel al een transitiepremie? Dan verandert er niets. Je blijft een transitiepremie ontvangen zolang je aan de voorwaarden voldoet.

Zorgsector steunmogelijkheden

Ondernemingen, organisaties en vrije beroepen actief in de zorg kunnen via de overheid gebruik maken van specifieke steunmaatregelen (leningen, waarborgen en subsidies) voor de opstart, uitvoering van investeringen en energiebesparende maatregelen, informatisering, vorming, enz...

Je kan nog tot uiterlijk 27 oktober 2025 (10u) deelnemen aan de projectoproep Reducing Single-Use in Hospitals (ReSUH) van FOD Volksgezondheid, gericht op de reductie van het gebruik van medische producten voor eenmalig gebruik in Belgische ziekenhuizen, in een algemeen kader van duurzaamheid, rekening houdend met het belangrijke aspect van de veiligheid voor zorgverleners en patiënten. Enkel door de Belgische overheid erkende ziekenhuizen kunnen een project indienen. Andere soorten organisaties kunnen wel deelnemen als onderaannemer. FOD Volksgezondheid kan maximaal 80 % van de subsidiabele kosten financieren van projecten die behoren tot één van de volgende categorieën: 1. directe vermindering van het gebruik van wegwerpproducten voor (minimaal) één geïdentificeerd type product/locatie; 2. versterking van transversale processen (zoals aankoop, logistiek, samenwerking en gegevensuitwisseling tussen actoren, enz.) om het gebruik van wegwerpproducten te verminderen. 

Impulskrediet, microkrediet voor ondernemers

Impulskrediet is het microkrediet dat zich richt tot micro-ondernemers en zelfstandigen in hoofd- en bijberoep die geen of moeilijk toegang hebben tot een bankkrediet. De duurtijd van het microkrediet bedraagt maximaal vijf jaar aan een rentevoet van 8,5%. Er kan maximaal € 25.000 worden ontleend.

Hefboom verstrekt al jaren microkredieten aan kwetsbare ondernemers onder de noemer Impulskrediet. In het kader van budgettaire besparingen heeft de Vlaamse Regering beslist om vanaf 1 januari 2026 de structurele subsidie voor dit microkrediet stop te zetten. Ondanks dit besluit gaat Hefboom actief op zoek naar mogelijkheden om deze werking verder te zetten via alternatieve kanalen en partnerschappen. Meer informatie in het nieuwsbericht op de website van Hefboom.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing

Werkgevers kunnen in bepaalde gevallen gedeeltelijk worden vrijgesteld om de verschuldigde bedrijfsvoorheffing op de lonen van bepaalde werknemers door te storten aan de fiscus. Deze maatregel geeft een overzicht van de meeste mogelijkheden: investeren in een steunzone, onderzoek en ontwikkeling, opleiding, ploegen- en nachtarbeid, starters, enz...

Werkgevers kunnen een volledige vrijstelling van bedrijfsvoorheffing krijgen bij de aanwerving van bepaalde jonge werknemers in het vierde kwartaal van het jaar. Deze jonge werknemers moeten wel voldoen aan de voorwaarden in de werkloosheidsreglementering. Dit houdt in dat: 1. ze niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht. 2. een studie met een volledig leerplan of leertijd hebben stopgezet. 3. alle activiteiten hebben stopgezet die door een studie-, leertijd- of opleidingsprogramma of om het even welk programma zijn opgelegd. Bekijk alle overige voorwaarden in de rubriek Jonge werknemers (aangeworven in kwartaal 4) binnen deze maatregel in de Subsidiedatabank.